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广东天亿马信息产业有限公司 为什么要成为优秀员工？！ 做一个优秀员工是每个员工的追求 优秀员工是“抢手货” 与企业双赢是员工最大的赢 如何走向成功 如何成就自我 一个具有启示意义的名言：您今天站在哪里并不重要，重要的是您下一步迈向哪里。 企业和员工三种关系 思考：怎样才算优秀员工？ 商业银行和我们信用社部分员工素质差别 责任 危机感 学习 创新 秩序 信诚 优秀员工的自画像 优秀员工，从建立卓越的愿景开始 优秀员工不单单为薪水而工作 优秀员工，所做超过领导的期望 案例 管理大师彼德．杜拉克曾经以下面这个故事来说明目标、工作、态度三者之间的关系。 有三个工人在敲石头，杜拉克问其中的一名工人：“为什么要敲石头？”工人回答：“如果不敲石头就没有工作，所以是不得不敲，愈敲愈不舒服。”杜拉克问另外一名工人：“为什么敲石头？”工人答：“我在敲一根柱子，好象在盖房子。”杜拉克问剩下的一个工人：“为什么要敲石头？”工人回答：“因为我们这个岛上没有神庙，我目前在盖神庙，有了神庙之后，我们的子子孙孙，就有一个膜拜的场所。” 哪个石匠会敲得比较好并工作得比较快乐？ 优秀员工的特点 一、总是乐于承担更多的责任。 二、热爱工作，追求卓越。 三、把敬业当成一种习惯。 四、有着积极、主动的态度。 五、时刻牢记单位、部门的利益。 六、为工作设定目标，并全力以赴地去达成。 七、