企业文化处党群工作处岗位职责.docVIP

企业文化处（党群工作处）岗位职责 企业文化处（党群工作处）主要职责 1、负责宣传党的路线、方针、政策。 2、负责职工思想政治、职业道德教育及评先选优工作。 3、负责企业文化建设及精神文明建设。 4、负责工会、共青团、女工及计划生育管理工作。 5、负责民主管理、厂务公开工作。 6、负责劳动竞赛、合理化建议及“五型班组”建设工作。 7、负责职工健康疗养及扶贫帮困工作。 8、负责宣传报道及广告管理。 处长岗位职责 1、主持部门全面工作。 2、负责部门三基工作、党风廉政建设、综合治理及计划生育工作。 3、负责宣传、职工思想政治教育及评先选优工作。 4、负责企业文化建设及精神文明建设。 5、负责公司工会、共青团、女工及计划生育管理工作。 6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。 7、完成公司及党委安排的其他工作。 副处长岗位职责 1、协助处长负责部门日常管理工作。 2、协助处长负责宣传、职工思想政治教育及评先选优工作。 3、协助处长负责企业文化建设及精神文明建设。 4、协助处长负责工会、共青团、女工、计划生育工作。 5、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。 6、完成公司及党委安排的其他工作。 工会管理岗位职责 1、负责工会日常管理及民主管理、厂务公开工作。 2、负责劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议工作。 3、负责“五型”班组建设工作。 4、负责员工劳动保护监督、检查及权益维护工作。 5、负责员工健康疗养及扶贫帮困工作。 6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。 7、负责完成领导交办的其他工作。 宣传管理岗位职责 1、负责上级及公司的决策决议、会议精神和文件的宣贯。 2、负责宣传、思想政治教育的日常管理。 3、负责内部广播、电视、报刊、网络等媒体的宣传策划及组织实施。 4、负责公司内、外宣传报道及广告管理工作。 5、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。 6、负责完成领导交办的其他工作。 企业文化管理岗位职责 1、负责企业文化建设规划编制及组织实施。 2、负责企业精神文明建设及职工职业道德建设。 3、负责企业形象策划及企业文化理念宣贯工作。 4、负责评先选优及典型的选树、总结、推广工作。 5、负责文体协会管理及职工文体活动策划、组织工作。 6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。 7、负责完成领导交办的其他工作。 计划生育管理岗位职责 1、负责宣贯国家计划生育的方针、政策和法规。 2、负责公司计划生育管理及日常业务办理。 3、负责育龄女职工生殖保健及技术服务。 4、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。 5、负责完成领导交办的其他工作。 女工管理岗位职责 1、负责女工工作计划编制及实施。 2、负责组织女职工素质提升建功立业活动。 3、负责女职工劳动保护及特殊权益维护。 4、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。 5、负责完成领导交办的其他工作。 团青管理岗位职责 1、负责共青团及青工委日常管理工作。 2、负责青年文明号创建等青字号工程的组织实施。 3、负责青年志愿者活动的策划、组织。 4、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。 5、负责完成领导交办的其他工作。