团委学生会招新面试总策划.docxVIP

化学与化工学院团委学生会 ——2012年招新面试 策 划 书 主办：化学与化工学院团委学生会 时间：2012年10月 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一．活动主题及内容 2 二．活动背景及意义 2 三．活动可行性分析 3 四．活动目的 3 五.活动对象、时间及地点 4 六.招新流程 4 （一）前期宣传 4 （二）报名阶段 4 （三）面试流程 5 （四）总结阶段 5 七.面试参考题目 5 （一）公共题目 5 （二）个人题目库 5 （三）招新人数 10 （四）招新形式 10 八.物资准备 10 九.应急预案 11 一．活动主题及内容 主题：化学与化工学院团委学生会2012级新生招新面试 内容：本次活动在2012级新生入学的背景下，以部门面试为形式，团委学生会各部门根据该部门职能与要求在12级新生中进行宣传，招纳新成员，为团委学生会增添新鲜的血液。 二．活动背景及意义 1.化学与化工学院团委学生会是在学院党组织的领导和共青团组织指导下的学生组织，发挥引导广大同学健康成长，为广大同学服务的积极作用。 2.在团委学生会这个大家庭，同学们可以发表自己对社会的见解和看法，不断地与社会加强联系，勾画自己的社会理想，并锻炼自己的社会活动和工作能力，为学校和社会的稳定与发展做一些力所能及的事情。 三．活动可行性分析 1.2012年9月我院已经迎来一批充满青春活力的大一新生，同时，部分大四的师兄师姐将退任团委学生会。为了学生会的蓬勃发展，给学生会注入新鲜的血液，因此团委学生会决定在12级新生入学后展开招新活动。 2.在时间上，学生会招新活动安排在国庆之后，并且决定在10月7日进行扫楼宣传，此时新生基本全部返校，宣传面广，效果理想，而学生会现任干事也无课业多的压力，能够前往南校宣传。同时，相应的面试工作也随即展开，各部门根据自己的需要通过小组面试进行招纳新成员。 3.在方式上，前期以部门扫楼宣传、宣讲会宣传为主，后期以面试为主要方式，这种链条式招新效果相对理想，为接下来的面试奠定一个良好的基础。同时，各部门自主展开面试，依据自己的特色和特点，有效地寻找到各自部门所需的新成员。 四．活动目的 为了保证我院团委学生会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能够有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老生交替，培养和壮大学生会干部队伍保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力，鼓励大学生除了学习科学文化知识外，还应多投入学生工作。 五.活动对象、时间及地点 对象：华南理工大学化学与化工学院2012级新生 时间：2012年10月13日 地点：华南理工大学南校区 部门 组织 网宣 学术 办公室 公关 生活 体育 文娱 信息中心 人力资源 面试地点 六.招新流程 （一）前期宣传 1.以部门扫楼为主要形式，详见2012化院团委学生会扫楼策划 2.10月10日宣讲会：团委学生会介绍、展示宣传，详见2012化院团委学生会宣讲会策划 （二）报名阶段 化院人力资源部将在10月11日前通知各临时班干11日中午前必须收齐学生会报名表，并于11日往南校收取各部门的报名表，在11日晚把各部门申请表全复印，并分好第一志愿与第二志愿，同时确定好面试人员分组，并短信通知。 （三）面试流程 由于各部门风格与要求不同，因此各部门面试流程因部门而异。 （四）总结阶段 1、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作； 2、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好； 3、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。 七.面试参考题目 以下题目仅供参考，各部门的具体面试方式和内容由各部门决定。 为什么要来到这里参加面试？ 如果录取结果与你应聘职位不同，你将怎么办？ 你曾经犯过最大的错误是什么？ 你的朋友一般如何评价你？ 你认为你最大成就是什么？ 你最欣赏自己的哪方面性格？ 有没有在上学之前大体想下自己的大学生活，怎么安排，怎么度过？简要谈一谈。 各位请你用一个事实来说明下你是如何履行你对他人的承诺的？你认识的长辈中你最尊敬的是谁？他的什么品质让你敬佩？ 谈一谈你的一次失败经历 10、你认为你能与人融洽哪方面？ 11、你最喜欢与什么类型的人相处？ 12、假如我们部门里工作时有人对你有看法而排斥你,冷落你,你会怎么处 理？ 13、如果要你去与校学生会的～～部合作一个活动，你又不认识那里的人，你将如何开启合作之门？ 14、各位认为我们部应以什么姿态去与班干部们沟通？请简单加以解释。 15、你喜欢什么样的工作氛围？ 16、当你发现在一次很重要的活动的工作分配中只有你没有工作，你会怎么想，怎么