现场5S培训教材.ppt

修养的实施方法 实施各种教育培训 新进人员的教育培训：讲解各种规章制度； 对老员工进行新订规章的讲解； 各部门利用班前会、班后会时间进行5S教育 籍以上各种教育培训做思想动员建立共同的认识。 修养的实施方法 违犯规章制度的要及时给与纠正 受批评指责者立即改正 要被纠正者，立即改正或限时改正； 杜绝任何借口，“现在在作业中，所以无法……”等之类说词； 要求改正之后，主管必须再做检查，直到完全改正为止。 推动各种精神向上的活动 修养的实施方法 开展修养活动应注意事项 只培训作业上具体操作，对“规章制度”不加任何说明或只是把《规章制度》贴在墙上，看得懂的人看，看不懂的人拉倒； 急于求成，以为三两天的培训教育就能改变人的思想认识； 没有鲜明的奖励制度，或执行过程中因人情因素而大打折扣，人们对《规章制度》视而不见，好坏不分； 以为教育的责任在于学校，家庭和社会与工厂不相干，工厂只管生产。 从3S到8S 方式一 1.整理 2.整顿 3.清扫 3S 方式二 1.整理 2.整顿 3.清扫 4.清洁 4S 方式四 1.整理 2.整顿 3.清扫 4.清洁 5.修养 6.安全 6S 方式三 1.整理 2.整顿 3.清扫 4.清洁 5.修养 5S 方式五 1.整理 2.整顿 3.清扫 4.清洁 5.修养 6.安全 7.服务 7S 方式六 1.整理 2.整顿 3.清扫 4.清洁 5.修养 6.速度