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社区计生工作总结范文 同样是写工作总结，为什么有的人的工作总结可以收 到领导的表扬，而有的人的工作总结别当作反面教材进行 批评，或者是直接退回来，要求重写，知道这是为什么吗？ 不知道就上看看吧，下面是小编整理的工作总结的相关内 容，欢迎大家前来了解，想知道更多信息，或者是有什么 疑问，可以登录工作总结网。 社区地处安丘市西南部，总面积206平方公里，辖40 个中心**, 119个自然**，总人口万人，现有已婚育龄妇女 11559人。今年以来，我社区认真贯彻落实市委、市政府及 上级计生部门关于计划生育工作的要求和部署，紧紧围绕 建立健全“依法管理、**（居）民自治、优质服务、政策推 动、综合治理”工作新机制，全面加强计生规范化建设和 干部队伍建设，积极应对人口生育高峰，认真完成各项工 作任务，有力地促进全社区人口和计划生育工作的持续、 稳定和健康发展。 一、主要工作开展情况 据统计，**年全社区女性初婚共计419人，晚婚率为％; 共生育533人，其中合法生育517人，合法生育率为％;出 生婴儿性别比为，其中男孩227人，女孩2 56人;避孕节育 措施落实率和流动人口发证率、验证率、建档率均达98%以 上，综合统计合格率达98%以上，各项主要工作指标均达到 了市里年初下达的责任目标要求。 （一） 领导高度重视，领导力度进一步加大 社区委、社区政府坚持把人口计生工作摆在重要位置, 投入更多的人力、物力、财力，多次听取有关负责人的工 作情况汇报，及时研究解决计生工作过程中存在的问题。 一是实行“一把手”工程，成立计划生育工作领导小组， 分管副书记任副组长，各工作片副科级领导干部和计生站 长为成员，并根据人员变化情况及时调整，充实计划生育 领导小组成员，进一步健全完善机构，为及时解决计划生 育工作中出现的困难和问题提供组织保障。二是在认真学 习上级计生文件的基础上，结合实际制定出台了《关于对 各**、各部门人口和计划生育工作考核的实施办法》、《** 年度对各**、各部门人口和计划生育工作目标进行责任考 核的计分标准》和《关于对**计生主任日常工作考核及奖 惩的意见》等一系列政策性文件，努力提高计生工作水平。 三是根据年初与各工作片、各**、各部门签订的《人口和 计划生育目标管理责任书》，对有关指标进行层层分解落实, 实行严格的责任追究和定期通报，并将这项工作纳入年度 对个人目标责任考核的内容。 （二） 强化重点管理，服务水平进一步提升 一是全力搞好集中查环查孕活动。今年对全社区育龄 妇女进行了四次查环查孕集中活动。对基层基础规范化建 设情况进行了一次全面普查，做到****到、户户到，确保 了育龄妇女信息无差错。全社区1 1559名已婚育龄妇女， 透查率都在％以上，放环616例，实施流引产手术60例， 其中违法怀孕流引产54例，男性绝育7例，女性绝育8例。 通过集中活动，进一步提高了全社区的计划生育水平，基 层基础工作得到进一步规范。 二是突出抓好薄弱环节管理。第一，按照《**计划生 育管理服务规范》的要求，依法明确**党支部、**民委员 会和育龄群众的计划生育责任与义务，发挥**级计生协会 等群众组织的作用，实行合同管理，突出关键环节，杜绝 管理漏洞和死角，进一步提高**民自治能力和水平。第二, 建立离异再婚、大龄青年、高收入家庭等特殊人员管理档 案，全程掌握特殊人员的婚育变化情况。建立计划生育后 进单位包靠制度，实行领导重点包靠，定期联系，发现问 题及时整改。第三，按照“谁用工谁负责、谁受益谁管理、 谁管辖谁服务”的原则，抓好流动人口办证验证、定期联 系、情况掌握等关键环节，积极协调公安、工商、民政、 卫生等有关部门共同抓好计划生育工作，开展人口与计划 生育综合治理，形成“党政负责，部门配合，群众参与、 优势互补，齐抓共管”的格局，避免流动人口漏管超生问 题。今年与外出流动人口签订管理合同10 26份，合同签订 到位率100%。对外出务工育龄妇女，一律要求每季度寄回 妇检证明，终止计划外怀孕46例，有效地控制了计划外出 生问题。第四，采取从社区机关、医院借调和社会招聘的 方式，引进专业技术人员，提高技术服务水平。按照“三 个基本，一个公认”的要求，调整充实年轻、有学历、群 众公认的女同志担任**计生主任，配齐育龄妇女小组长， 构筑坚实的基层计生组织网络。第五，定期对社区**两级 计生干部开展计生政策、法律法规、业务管理等内容的专 题培训，提高计生理论和业务水平。同时，不断加强思想 政治、工作作风、职业道德、廉洁自律等方面的学习教育, 强化依法行政意识，规范计生执法行为。目前，全社区已 举办计生培训班10期，培训人员5000多人次。 三是认真抓好计生政策落实。严格按规定标准要求, 不折不扣地落实好独生子女父母奖励、晚婚晚育奖励、退 二