劳动合同范本年月日：.docxVIP

精选资料 可修改编辑 劳 动 合 同 合同编号： 用人单位（甲方）： ，法定代表人： ，住所： 。 劳动者（乙方）： ，身份证号： ，联系方式： ，住址： ，户籍所在地： 。紧急联系人/授权委托人： 联系电话: ；第二紧急联系人/授权委托人： 联系电话: 。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规、规章规定，甲、乙双方就劳动关系的建立及双方劳动权利、义务等事宜经平等、自愿协商一致，签订本劳动合同（以下简称合同）供双方共同遵照执行，并以本合同作为解决双方劳动争议时的依据。 第一章 合同类型与期限 第一条 甲、乙双方约定，本劳动合同期限采取下列第（ ）种形式确定： （一） 固定期限合同，自 年 月 日起至 年 月 日终止。 （二）无固定期限合同，自 年 月 日起至合同约定的解除或终止情形出现时即行解除或终止。本合同除可因甲方生产经营变化、组织机构调整和乙方丧失或部分丧失劳动能力、乙方在定期考核中被评定为不称职、乙方不履行或不完全履行本合同约定义务及法律、法规、规章规定的其他解除或终止情形而依法解除或终止外，其他终止解除或条件为： 。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日始至 工作任务完成时合同终止。 第二条 如实际用工时间与本合同约定的用工时间不一致的，以实际用工时间为本合同起始时间，双方建立劳动关系，试用期亦自实际用工时起算。 第三条 甲、乙双方约定，试用期采取以下第（ ）种方式确定：（一）劳动合同生效后 个月为试用期； （二）甲方可视具体情况在法律、法规规定的范围内确定乙方的试用期。 第二章 工作内容、时间、地点和休息、休假 第四条 乙方同意，根据甲方生产经营需要，从事 岗位（工种）工作。甲方可以岗位说明书、岗位描述、岗位职责、工作标准、工作流程、作业规章、规章制度等形式规定乙方的具体工作岗位、工作内容、工作方法、工作时间、工作方式、工作标准等。 第五条 乙方同意并承诺按照甲方编制的岗位说明书、岗位描述、岗位职责、工作标准、工作流程、作业规章、规章制度、岗位特点、法律法规等要求履行工作职责，完成工作任务，并以此为依据，接受甲方的考核。乙方未达到甲方制定的考核标准的，可视为乙方不胜任岗位工作。 第六条 乙方所在岗位执行下述第（_____）种工时制，具体作息时间按甲方相关规章制度或通知要求执行:（一）标准工时制；（二）不定时工时制；（三）综合计算工时制。 第七条 甲方因工作需要，并经劳动部门批准，涉及乙方岗位需调整为不定时工作制或综合计算工时工作制的，按甲方公布的调整公示