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序号
姓名
性别
竞聘岗位
评委
项目
指标
等级
要求
分值
小计
合计
演讲部分(时间6分钟)
一、职责明确??????????（20分）
A
明确所竞职务的职责。
17—20分
B
对所竞职务的职责比较明确。
13—16分
C
对报竞职务的职责不够明确。
9—12分
D
对所竞职务的职责不明确。
5—8分
二、措施具体、可行??（20分）
A
履行职责的措施具体、可行。
17—20分
B
履行职责的措施比较具体、可行。
13—16分
C
履行职责的措施可行。
9—12分
D
没有履行职责的具体措施或虽有措施，但不可行。
5—8分
三、条理清楚????????(15分）
A
演讲内容条理清楚。
13—15分
B
演讲内容条理比较清楚。
10—12分
C
演讲内容条理不够清楚。
7—8分
D
条理不清楚，东拉西扯。
5—6分
四、语言流畅???????（15分）
A
声音洪亮，语言清楚流畅，抑扬顿挫得当。
13—15分
B
声音洪亮，语言流畅，能用普通话表述。
10—12分
C
语言清楚流畅，但不能用普通话。
7—8分
D
语言表达不够清楚，不能用普通话表述。
5—6分
现场答辩(3分钟)
五、应变能力????????（15分）
A
思维敏捷,对问题能够做出迅速反应,抓住关键环节,应变能力强。
12—15分
B
对问题能够做出反应,基本抓住关键环节。
6—12分
C
无法回答所提出的问题或答非所问,东拉西扯。
1—5分
六、语言表达能力????（10分）
A
声音洪亮，语言清晰流畅，普通话标准。且表述得当。
9—10分
B
声音洪亮，语言清晰流畅，能用普通话表述。
6—8分
C
语言清楚流畅，但不能用普通话。
4—5分
D
语言表达不够清楚，不能用普通话表述。
1—3分
七、举止仪表????????（5分）
A
衣着得体、端庄，言行举止符合一般礼节，自然大方。
4—5分
B
举止不够得体，仪表不够端庄。
1—3分
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备注
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