全日制劳动合同济南版.doc

精选资料 PAGE 可修改编辑 编号： 劳 动 合 同 济南市劳动和社会保障局制 甲方(用人单位) 名 称： 住 所： 法定代表人(主要负责人)： 联系 电话： 乙 方(劳动者) 姓 名： 性 别： 现居住地址： 户籍所在地： 户籍类型（非农业、农业）： 身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列 A 种方式确定劳动合同期限： A、 有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容、地点和要求 （一）乙方同意甲方派遣其到用工单位名称： ，甲方可根据实际经营需要在全国范围内，变更用工单位，乙方认同并自愿服从。 （二）乙方同意根据工作需要，被派遣用工单位从事 岗位（工种）工作，乙方应当按照用工单位的要求完成劳动义务。甲方因经营管理需要，可临时（三个月内）变更乙方的用工单位和调动乙方的工作岗位，乙方认同并自愿服从；乙方如有亲属在同一部门者，甲方有权调动乙方的工作岗位（亲属回避原则）。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为 ，甲方可根据实际经营需要在全国范围内，变更本合同的履行地，乙方认同并自愿服从。 （四）乙方在签署本合同前已接受甲方的岗前培训并完全了解用工单位的全部工作内容和该工作岗位所适合的工作范围，对于甲方和用工单位依法制订的规章制度 （包括但不限于公告、培训等方式）乙方在签订本合同前已完全了解和清楚，并明确表示能够完全遵守，否则乙方有权拒绝签署本合同。乙方应当在用工单位安排的工作岗位中完全履行岗位职责，保质保量按时完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方经协商确认执行下列 条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 A、甲方实行每天 小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作 天。 B、甲方实行轮班制，安排乙方实行 班 运转工作制，每班工作时间 小时。 C、甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 D、甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格要求用工单位遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。用工单位因工作需要安排乙方加班或乙方自动申请加班的，均必须填写加班申请单（即书面申请并详细描述加班内容），经用工单位书面确认批准后方可加班，否则不视为加班。 （三）甲方和用工单位依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间三方协商确定。 四、劳动报酬 甲方委托用工单位每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用工单位向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方要求用工单位每月 日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月 元。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列 A 条款执行： A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙