人际关系跟管理效率研究探究资料.docVIP

人际关系与管理效率研究 ——以技工学校成员人际关系与管理效率研究为例 ◆ 张 弛 摘 要：技工学校要生存、要发展，就必须和谐学校成员人际关系，增强凝聚力，提高管理效率。本文对人际关系与管理效率理论问题进行了分析，探讨了人际关系与管理效率的关系，指出沟通和激励是塑造技工学校良好的人际关系的有效途径。 关键词：人际关系 管理效率 技工学校 正文： 近几年来，初中毕业生的普高入学率提高很快，加之我国人口年龄结构的转变，使学生的绝对数量在减少，从而使技工学校的生源更少。上个世纪90年代中、末期，浙江省有一百多所技校，现在只剩下八十二所，呈萎缩状态。而与此同时，国家已越来越重视职业教育的发展。2005年11月7日，温家宝总理在全国职业教育工作会议上强调：“要大力发展中国特色的职业教育，加快培养高技能人才和高素质劳动者。”温家宝总理在第十届全国人民代表大会第四次会议上作的《政府工作报告》中指出：“发展职业教育是一项重要而紧迫的任务，今后五年中央财政将投入100亿元支持职业教育发展。”上世纪90年代以来，随着知识经济的到来，劳动密集型产业逐渐被知识密集型产业所替代，少数发达国家教育对国民经济增长的贡献率已接近30%，这个显著的事实促使越来越多的国家选择了科教兴国的发展战略。（注1）因此技工学校要抓住机遇，加大改革力度，加强内部管理，改善办学条件，和谐人际关系，以人为本，提高管理效率，