计免2011年度免疫规划工作综合检查标准.doc

PAGE 1 附件1 周口市2011年免疫规划工作考核评分标准（200分） 被检查县市区： 检查日期： 年 月____日 检查人员： 得分 一、县（区）级免疫规划工作（150分） 检查单位 检查项目 工作要求 分值 评分标准 检查情况记录 得 分 （一）免疫规划管理（36分） 1.卫生行政部门 1.1 免疫规划经费保障（6分） 认真贯彻《疫苗流通和预防接种管理条例》，详细测算辖区一类疫苗接种所需经费，卫生行政部门积极向政府汇报、申请经费。 3 经费纳入财政预算并拨付到位得满分,已纳入预算但未拨付得2分，已向本级政府提交相关报告但未落实者得1分，未提交报告和文件者不得分。 中央、省、市、县财政免疫规划劳务补助、冷链运转、预防接种的经费（包括公共卫生项目经费）落实到位率达到100%。 3 查看相关文件和帐目，经费均已按照要求下拨至乡级者得满分，以相关文件或分配方案为准，一种经费未按照要求下发，扣3分。 1.2 预防接种门诊管理（4分） 卫生行政部门制定和下发预防接种单位资质认证、预防接种相关人员资质认证、预防接种单位责任区域划分等相关文件并组织实施。县疾控中心设立有预防接种门诊的，必须县卫生行政部给予指定，划分责任区域。规范接种单位覆盖率≥95%。 2 查看相关文件、资料及区域划分图，工作均有文件并实施的得满分，接种单位资质认证、接种人员资质认证须有备案，接种单位责任区域划分须有明确地域范围、管辖人口等基本资料。以文件、备案资料为准。缺一项扣2分，扣完为止。仅制定文件但未实际开展得1分，无文件也未开展此项不得分。一项指标不达标扣1分。 卫生行政部门制定和下发规范化预防接种门诊建设相关文件，并组织实施合格预防接种门诊验收工作。预防接种门诊合格率100%。 2 查阅有关文件、申请表、验收资料、批文，一项指标不达标扣1分，未开展不得分。 　 1.3 查验接种证制度（3分） 根据《条例》规定，卫生行政部门制定和下发文件，在办理新生儿入托、入园、新生入学时查验接种证。 3 查阅文件及总结，在办理新生儿入托、入园、新生入学时，依据有关法律法规，认真实行查验预防接种证制度得满分，否则不得分。 　 1.4特殊人群管理（2分） 卫生行政部门制定和下发特殊人群免疫规划工作管理办法，将特殊人群管理纳入免疫规划日常工作。 2 查看相关资料，县级制订相关文件和下发得满分。 小计 15分 得分： 2.疾病预防控制部门 2.1 常规免疫运转管理（5分） 运转管理规范，乡接种门诊实现每旬运转，每次运转2天以上，每月有计划、有报表及分析总结，每月有运转分析、总结、报表。 4 以疫苗领发记录、运转计划、运转报表及总结等资料来综合判断是否运转。2011年所辖乡镇接种门诊均至少运转36次得满分。每次有1乡镇未运转，扣0.5分，扣完为止。冷链运转分析缺1月扣1分。 2.2 资料管理（4分） 严格按照省CDC“三规范一意见”中《河南省免疫规划资料管理规范》要求收集、整理和存放各项免疫规划相关资料，内容包括：人口资料、组织机构资料、国家免疫规划疫苗针对传染病疫情和监测资料、接种资料、生物制品资料、冷链资料、宣传资料、计划与总结以及相关文件资料。 2 查阅2009-2010年计免资料，资料分类装订、整齐存放，设专用资料柜或室，资料内容完整得满分，每年缺一项扣1分。 　　 按时完成各类统计报表。 2 按时规定时限上报常规免疫接种率报表、计免针对疾病监测报表及其它计免工作资料者得满分，发现缺报一次扣1分，迟报一次扣0.5分，扣完为止。 2.3 免疫规划督导与检查（4分） 按照《预防接种工作规范》要求市级每年对所有乡级单位进行二次督导。督导之前应制定督导方案（包括督导目的、内容、地区、时间和范围），督导之后应撰写督导报告。 2 查阅2009-2010年资料，每年至少开展二次全县范围的督导活动得满分，以督导方案和总结为准，少开展一次扣1分，扣完为止。 　 按照《预防接种工作规范》要求县级每年对所有乡级单位进行二次综合考核。 2 查阅2009-2010年资料，每年至少开展二次全县范围的免疫规划综合考核得满分，以方案，考核标准和总结为准，少开展一次扣1分，扣完为止。 　 2.4 免疫规划培训与宣传（4分） 每年对所有乡级预防接种单位开展至少每乡2人次免疫规划综合培训，内容包括：（1）疫苗流通与预防接种管理条例（2）预防接种工作规范（3）免疫规划相关疾病监测（4）接种率报告与监测（5）免疫接种实施（6）扩大国家免疫规划。预防接种门诊和村卫生所接种人员培训合格率达到95%以上。 2 查阅2009-2010年培训资料