劳动合同范本直接可用.doc

精选资料 PAGE 可修改编辑 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人 注册地址 第二条 乙方 性别 文化程度 户籍类型（非农业、农业） 出生年月日 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 家庭住址 邮编 电话： 在京居住地址 邮编 电话： 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。甲方有权根据乙方能力 和工作需要调整乙方岗位并相应调整乙方工资待遇。 第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作 地点为 北京 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作 不超过44小时。每周至少有一天休息日。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的， 应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度 按国家有关规定执行 。 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准为：基本工资 、岗位工资 、绩效工资基数 、职称津贴 ；其中绩效工资发放比例和考核周期由主管领导及人力资源考核确定。 乙方在试用期期间的工资总额为 元。 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活 费按 北京市有关规定 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方 办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定 执行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规 定执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的 规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应 当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事 故，减少职业危害。 第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防 治的管理，提高职业病防治水平。 八、保密条款 第十七条 乙方保证在甲方工作期间不利用前受聘单位的保密信息为 甲方服务，使用任何知识均与前受聘单位无关;乙方承担甲方交付的任 何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。 第十八条 乙方应保证对在甲方工作期间知悉的商业秘密（包括技术信 息和经营信息）承担无条件的保密义务。不得直接或间接向其他任何第 三人泄露；不得复制、披露包含企业商业秘密的文件及文件副本等。 第十九条 由于甲方已经支付乙方工资、奖金等劳动报酬，上述保密义 务作为乙方的忠诚义务的重要体现，不以任何额外报酬支付为代价；乙 方离职后承担的商业秘密保护义务，亦不以得到任何额外补偿为条件。 第二十条 乙方离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职。　　 九、培