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XX年市城管局领导班子述职述廉工作汇报 尊敬的市领导: 首先,我代表局党委,以及城管局系统的全体干部职工,向莅临我局检查指导工作的市考核组各位领导表示热烈欢迎和衷心的感谢! XX年,我局在市委、市政府、市纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“为民、务实、清廉”的要求,全面落实党的 十七大、十七届三中全会、中纪委二次全会、省市纪委三次全会精神,结合系统实际,狠抓党风廉政建设责任制落实,加大从源头上预防和治理腐败的力度,局领导班子和局系统各级党组织建设得到了进一步加强,在完成市委、市政府赋予的年度各项工作任务中发挥了核心领导作用。下面,我就XX年度局领导班子履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告如下: 一、落实党风廉政建设责任制情况 (一)认真履行职责 XX年,局领导班子对党风廉政建设工作予以高度重视,摆到重要议事日程,坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导 体制和工作机制,形成了一级抓一级,一级带一级,人人有担子,人人有压力,层层抓落实的工作局面。 一是领导重视,齐抓共管。局主要领导亲自主持召开会议,专题研究谋划党风廉政建设工作,在认真学习上级文件、吃透精神的基础上,结合业务实际,提出了XX年党风廉政建设的工作思路,即:围绕中心,服务大局,突出反腐倡廉教育、突出监督检查、突出廉洁自律、突出纠正不正之风,努力在工作经常化、制度化上求突破,在融入各项工作上求突破,在追求工作效果上求突破。印发了《XX年党风廉政建设工作意见》,并召开会议,“一把手”亲自进行动员部署,要求局属各单位把落实党风廉政建设责任制作为党风廉政建设和反腐败工作的重要举措,注意改进工作方法,加大责任追究力度,切实抓出实效。局主要领导还坚持每季度听取反腐倡廉工作汇报,及时解决问题,提出要求,把握方向。 二是明确责任,狠抓落实。根据市委办公厅《关于印发〈XX年度全市党风廉政建设责任制工作意见〉的通知》精神,结合我局实际,局党委及时调整了局党风廉政建设责任制工作领导小组,印发了《XX年度局领导干部党风廉政建设岗位职责》。对党风廉政建设责任目标进行了修订,将责任目标划分为事业、企业两大类,细化为23个小项,纳入全年目标考核。“一把手”与下属单位党政主要领导签订了 目标责任书。局属各单位也都按照要求,与下属各支部签订责任目标,把党风廉政建设责任制落实到每一个支部,与各项业务工作紧密结合,一起部署、一起检查、一起考核、一起落实,形成了“一岗双责”的工作格局。 三是加强督导,严格检查。各级党组织要求领导班子成员做到:部署任务必安排廉政工作,总结讲评必讲评廉政工作,检查考核必考核廉政工作,评比先进实行廉政工作“一票否决”。今年以来,局党委先后6次召开系统经验交流、工作汇报、交叉检查、半年总结、“百日竞赛”活动等会议,编发简报、通报16期。还组织人员对党风廉政建设责任制工作进行了专题调研,半年、年终由党委成员带队对党风廉政建设责任制工作开展情况进行检查考核,制定了《党风廉政建设责任目标考核加减分补充规定》,把年终考核变为全年考核,把少数人的评判变为全系统评判,较好地解决了一次考核定全年的问题,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。 (二)严格执行纪律 一年来,局领导班子认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定,自觉遵守各项党纪政纪,班子成员率先垂范,严格规范言行,做到了“四个带头”。一是带头遵守政治纪律。无论是确保党和国家要求的政治社会稳定,关系国计民生的物品限价,还是执行南方雪灾、四川抗震抢险任务;无论是 落实市委、市政府创建全国文明城市、举办各种大型活动,还是事关干部职工切身利益的机构改革、节能减排,局领导班子都能够顾全大局,自觉与上级党委保持高度一致,做到步调一致、令行禁止,确保了各级党委、政府重大决策部署的贯彻实施。二是带头转变作风。班子成员带头参加“学习实践”、“两转两提”活动,把转变思想作风,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为活动切入点,在全行业开展了“优质服务、文明执法”百日竞赛,共组建200多支服务队、有3000余人次参加,进社区、入住户,上门服务,让市民足不出户,就感受到市政公用行业的服务真情。该项活动突出了实践特色,赢得了广大市民的一致好评,得到了市“学习实践”活动领导小组的充分肯定。三是带头依法行政。自觉做到学本文来源: http:// 法、用法、懂法,依照法定程序办事,依照法律法规处理问题。在分管工作中,做到“不说情、不批条、不定调”,确保公正执法、阳光行政。四是带头落实廉洁自律等相关规定。班子成员带头学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、“四大纪律、八项要求”;认真做到“三个负责”,即:自觉对自身的行为负责;对配偶、子女和身边