大众化休闲服零售企业一线员工满意度分析-企业管理专业毕业论文.pdf.docxVIP

东 东 平 大 学 旭 H 工 商 管 理 学 院 管 理 学 硕 士 学 位 论 文 根 据 分 析 结 果 ，本 文 提 出 了提 高 服 装 零 售 业 一 线 员 工 满 意 度 的 相 关 建 议 : 根 据 员 工 个 人 属 性 不 同 ，采 取 差 异 化 的 激 励 措 施 ； 改 善 薪 酬 体 系 ，提 高 工 作 积 极 性 ； 丰 富 工 作 内 容 ， 提 高 工 作 热 情 ； 完 善 培 训 计 划 和 内 容 ， 提 供 公 平 的 晋 升 机 会 ；建 立 和 谐 的 人 际 关 系 ，创 造 良好 的 工 作 氛 围 ；加 强 企 业 内 部 管 理 ， 完 善 各 项 管 理 制 度 ， 提 高 管 理 者 素 质 和 能 力 。 关 键 词 大 众 化 休 闲 服 ； 零 售 业 ； 一 线 员 工 ； 员 工 满 意 度 ； 离 职 倾 向 II A b A b stra c t A b s t r a c t T h e flo w o f p eo p le, lo g istics an d in fo rm ation su p p o rt th e n o rm al o p eratio n an d d ev elo pm en t o f each enterp rise，am o