新进体育教师试讲考核评分实用标准2.docVIP

实用标准文案 文档大全 新进体育教师试讲考核评分标准 教务管理　加入时间：2007-11-1 21:19:12　来源： 　访问量：2267 　 教师姓名：??????????????????????????? 试讲日期： 考 核 指 标 体 系 标准分 得 分 讲? 授 内? 容 （35分） 内容充实，讲授熟练 ，联系实际 15分 ? 概念准确，逻辑性强????????????????????????????????????????????? 10分 ? 详略得当，重点突出????????????????????????????????????????? 10分 ? 教学方法 （15分） 方法灵活，运用启发式教学??????????????????????????????????????? 10分 ? 善于应用各种教学、练习手段，提高锻炼效果???????????????????????????????????????? 5分 ? 表? 达???????????????? 艺? 术 （30分）????????????????? 语言流畅，声音宏亮，有感染力??????????????????????? 15分 ? 有启发性，充分调动学生的积极性?????????????????????? ???????? 10分 ? 吐字清楚，语速适度????????????????????????????????????? 5分 ? 示范艺术 （15分） 教师示范动作规范熟练，动作要领交待清楚?????????????????????????????????????? 10分 ? 课堂组织好,达到严而不死，活而不乱????????????????????????????? 5分 ? 教态仪表 （5分）??????????????????????????????????????????????????? 精神饱满，自然大方????????????????????????????????????????????????????????? 2.5分 ? 衣着整洁，仪表端正??????????????????????????????????????????? 2.5分 ? 总???????? 分 ? 评 ? ? 语 ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 考核专家（签字）： 综合评定?????????? ????????????????????? 优 ? 良 ? 合格 ? 不合格 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 注：1、考核专家必须在评语栏内对试讲新教师的优缺点进行点评，提出改进意见和建议，对试讲结果给出综合评语。 2、要求考核专家在综合评定一栏内选择“优、良、及格、不及格”一项对应打“∨”。 ?试讲内容及评分标准 教学目标（6分） 1. 教学目标完整（知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观等方面）符合大纲要求（3分） 2. 教学目标符合教学实际（3分） 教材处理（6分） 1. 依据学生实际、灵活处理教材（2分） 2. 教材重、难点突出，详略得当（2分） 3. 深广度适宜（2分） 教学结构（6分） 1. 结构展开符合学生认识规律（2分） 2. 结构完整，重视过程（2分） 3. 程序合理，过渡顺当（2分） 教学方法（14分） 1. 是师生交往、合作，共同发展的互动过程（3分） 2. 能激发学生的学习兴趣，让学生在愉快中学习（2分） 3. 能培养学生的独立性、自主性、引导学生质疑、探究、实践（3分） 4. 能尊重学生的人格，关心学生的个体差异，满足不同程度学生的需要（2分） 5. 能创设有利于学生主动参与相互合作探究的教学环境（2分） 6. 恰当运用现代化技术教育手段（2分） 教学基本功（10分） 1. 语言准确、生动（2.5分） 2. 板书简明、规范（2.5分） 3. 实验操作熟练、准确（2.5分） 4. 教学组织得法（2.5分） 教学态度（6分） 1. 仪表端庄（1分） 2. 教态亲切、自然（1分） 3. 相互尊重（2分） 4. 真情互动（2分） 教学效果（12分） 1. 学生主动参与（4分） 2. 师生交流充分（4分） 3. 教学目标落实（4分） ?????????? 教师应聘试讲注意事项 一、妆容，服饰。 ?要知道您应聘的是教师这个行业，您以后要教书育人。所以一定要注意您的仪表。 ??? 1．化淡妆，而不易浓妆艳抹。刘