党风廉政建设责任制自查评分表.docVIP

2011年度川抗所党风廉政建设责任制部门检查考核评分表 部门名称： 负责人： 考核日期：2011年 月 日 考核内容 评分标准 （如有加扣分，请在对应项目的□里打“√”） 部 门 自评分 一、签订党风廉政建设责任书。 （10分） 责任人没有签订的，1人次扣5分；□ 责任人变动没有及时补签的，1 人次扣2分；□ 二、及时传达落实党委、纪委有关党风廉政建设会议精神及工作安排。（15分） 未及时组织传达的，发生1次，扣2分；□ 未按进度要求安排和完成工作的，发生1次，扣5分；□ 三、不发生违法违纪问题。 （15分） 有1名部门专题组长以上干部受刑事处理的，为不合格；□ 有1名专题组长以上干部受党政纪处理的，扣10分；有2名以上的，为不合格；□ 有专题组长以上干部违反廉洁自律规定受通报批评的，1人次扣5分；□ 四、不发生瞒案、压案或阻挠、干扰办案工作的问题。（10分） 信访处理不及时（超过1个月）的，扣1~3分；□ 发生瞒案、压案或阻挠干扰办案的，发生1起，扣5分；□ 五、不发生影响稳定的重大事件、突发事件和严重损害企业形象的问题。（15分） 发生影响稳定的重大事件、突发事件和严重损害企业形象问题的，扣10分；□ 由于本部门处理不当，发生员工集体越级上访的，发生1起，扣1~5分；□ 六、严格执行党风廉政建设管理制度。 （15分） 管理和监督制度执行不力的，扣1~2分；□ 违反财经纪律为个人谋私利的，发生1起，扣5分；□ 私设“小金库”的，扣10分；□ 对出现的问题和不足，没有整改措施的，扣1~3分；□ 没有召集所有责任人集体自查自评及会议记录的，扣5分；□ 七、自觉遵守廉洁自律规定。 （15分） 责任人缺席所党委的党风廉政建设会议或活动的，每1人次，扣1分；□ 未对照廉洁自律“七项要求”自查的，每1人次，扣2分；□ 年终个人述职没有述廉的，每1人次，扣3分；□ 八、反腐倡廉工作有特色和成效。（5分） 在党风廉政建设活动中，受到各级表彰的，加1~5分； 通过自身发现并纠正违法违纪行为的，每纠正一件加1~5分。 解决信访合理诉求问题、提出合理化建议的，加1~5分；□ 总分（100分） 实际总分 打分计算公式：自评分＝考核内容列的分数±评分标准列的分数