车间规则制度及考核细则.doc

车间规章制度 出勤制度： 严格遵守公司规定考勤制度，不迟到，不早退，违者扣款10元/次，超出1小时以上需提前向当班班组长请假，否则按矿工半天或一天处理。 无故旷工半天扣款50元，一天扣款100元，连续矿工三天或者年累计矿工六天辞退处理。 不准带口信请假（特殊情况除外），否则按矿工处理。 上班期间有要事需外出按相关规定开临时出门证，未按要求开出门证私自外出者按矿工处理。 劳动纪律： 禁止在车间内、仓库重地、油库旁、废料库吸烟，违者一律开除，若造成重大火灾事故移交公安部门处理。 严禁将公司财产（物）带出厂，一经发现开除处理。 严禁酒后上岗，违者驱逐出厂区按矿工处理。 严禁上班期间在厂区内喝酒，违者似情况扣款100元/次，严重者驱逐出厂区按旷工处理。 严禁上班期间赌博，一经发现一律开除。 严禁在厂区拉帮结派打架斗殴，违者按公司相关规定移交公司保安部门处理。 上班期间禁止恶意破坏公共设施，机台设备，违者扣款100元/次，情节严重者移交公司保卫部门处理。 严禁上班期间穿拖鞋、穿短裤、赤膊（光膀子），违者驱逐厂区按请假处理。 上班期间不准串岗、不准坐与工作无关的事；不准吃零食；不准聚众聊天；不准玩手机；不准打闹嬉戏；违者扣款10元/次并警告。 上班期间禁止打瞌睡，违者扣款10元/次，若发现到其它地方睡觉者扣款50元/次。 禁止任何人未经车间允许撕掉公司、车间公告和通知，违者扣款20元/次。 上班期间就餐按相关规定时间用餐；按车间要求就餐，违者扣款20元/次。 未经允许禁止将与车间无关人员带入车间内，违者扣款50元/次。 禁止在车间内部随处仍垃圾，违者扣款20元/次。 上班提前15分钟报到，提前10分钟交接班，交接班时需当面交接情况，未按规定交接清楚责任自负，扣款10元/次。 坚决服从公司领导、车间主管、生产班班组长安排一切工作任务，不服从者似情节扣款30—100元，造成公司受到较大损失者开除处理。 班组长、保全班长考核按公司考核方案实施。 生头工考核细则 遵守车间规章制度，违者按相关规定处理。 上班期间认真做好责任机台工艺纪律检查工作，丝路错误一处扣款2元/锭，丝路错误异常纱按车间要求处理，未按要求处理者发现一次扣款50元/次（丝路错误纠正后需落纱降等的必须按要求作业），屡次不改者开除处理。 工作要求： 责任机台绕罗拉、黑辊不能处理扣款10元/锭，造成降等异常扣款30元/台，绕罗拉停机半面扣款25元，整机停机扣款50元。 责任机台吸枪丢失扣款20元。 责任机台喷嘴丢失扣款50—200元/个（似喷嘴情况处理）。 责任机台节能降耗，机台吸丝风机用完后及时关闭，违者发现一次扣款10元。 禁止两次生头，发现一次扣款50元/锭。 机台照明按车间要求减半（凌晨6点至傍晚18点），未按车间要求者扣款5元/次。 交接班断头数不得超过5锭/台，超过扣款1元/锭（特殊情况特殊处理）。 责任机台禁止不同批号混拼，造成混批者扣款50元/次（情节严重者加倍扣款）。 机台断头后生头需使用打点做记号纸管，未按要求作业者扣款1元/锭。 断头纱满车拼车后油污纱、碰伤纱未按要求处理好直接移料至剥丝区，扣款1元/锭。 贴错标签，扣款10元/车，移到成检打包需要翻箱处理扣款50元。流程卡需按要求填写完整，写错或未填写完整者扣款5元/张。 断纱后罗拉皮圈里绕丝必须处理干净后再生头，违者扣5元/锭。机台各道罗拉绕丝、黑辊绕丝处理干净，违者扣款1元/锭。 断头纱机台无人操作时禁止放在地上（生完头后必须将断头纱放到纱车上），违者扣款1元/锭。纱车摆放必须按要求摆放在规定的黄线内，摆放整齐，违者扣款1元/车。 PU盘机台禁止使用钩刀处理假捻器绕丝，违者一经发现扣款10元/次。 吸枪使用完后挂在生头小车上，禁止随地乱扔，违者扣款5元/次。 责任机台周边卫生保持干净，地面小标签、废丝、废纸屑、废袜带、标签纸、纸管、退丝圈、钩刀等必须清理干净地面无杂物，未按要求作业者扣款1元/次。 机台卫生按车间要求搞干净（油轮盖板、冷却板、操作平台、横动箱卫生），未处理干净扣款5元/处。 上班期间发现机台整机纱有异常，奖励10元/次，发现整机无油奖励5元/次，发现各到罗拉微动移丝器不动作奖励5元/次。发现POY混批奖励50元/次。发现POY偏细异常奖励10元/锭（偏细异常DTY、POY必须单独拿出来留样）。 落纱工考核细则 遵守车间规章制度，违者按相关规定处理。 交接班时有落纱机台先提前5分钟交接，必须上下两班的落纱人员交接好，禁止出现接班人员未到交班人员下班，违者扣款10元/次，过上班整点时间接班人员还未到岗接班扣款10元/次。 落纱时禁止两次打尾，一经发现扣款50元/锭。 纸管区纸管未按规定使用、摆放扣款5元/次。 落纱禁止使用打点纸管，违者扣款1元/锭。纸管用错管色扣款50元/次。DTY纱车未按规定