沧州职业技术学院科研成果奖励办法.docVIP

PAGE 2 沧州职业技术学院科研成果奖励办法 第一章 总则 为鼓励我院教职员工积极参与科研活动，促进科技进步，多出成果，出好成果，提高我院科研的总体水平，根据国家有关政策，同时参照其他单位的有关措施，特制定本办法。 第二章 奖励范围 科研奖励所涉及的项目范围：产权单位应是“沧州职业技术学院”，我院职工为第一主持人。在规定期限内完成科研计划任务，经过科技成果鉴定的科研项目（以结题鉴定证书为准），且科研经费转入我院财务处并在科研实训处备案的课题；专利（职务发明专利、实用新型专利、外观设计专利）；学术论文。 第三章 奖励标准 1、课题奖励 由政府或主管部门负责，经过科技成果鉴定并已进行登记的科研课题（以结题鉴定证书为准）。 课题类别及 奖励额度 (单位：元) 课题级别 自然科学类 社会科学类 教育科学类 国际 领先 国际 先进 国内 领先 国内 先进 国家级 10000 8000 7000 6000 5000 省（部）级 6000 5000 4000 3000 2000 市（厅）级 3000 2000 1000 600 500 院级 300 200 （注：同一主持人、同一项目被立为不同等级的课题时，只计算较高等级的项目，不重复计算。） 2、获奖成果奖励 由政府或主管部门颁奖的自然科学成果、社会科学成果及教育科研成果（以获奖证书为准）: 奖励级别 奖励类别及额度(单位：元) 国家级 省（部）级 市（厅）级 自然科学奖 科技进步奖 技术发明奖 一等奖 100000 40000 3000 二等奖 50000 20000 1000 三等奖 25000 10000 500 社会科学奖 教育科学奖 （教学成果奖） 特别奖 15000 10000 5000 一等奖 10000 5000 2000 二等奖 5000 3000 500 三等奖 2000 1000 200 （注：同一成果获奖为不同等级的，只计算较高等级的成果，不重复计算。） 3、专利奖励 对取得的专利（我院为第一产权单位，且为第一主持人）的课题组给予如下奖励：国家发明专利，奖励4000元；国家实用新型专利，奖励1000元；外观设计专利，奖励500元。 4、著作（含教材）奖励 作为第一主编出版的学术著作，由国家注册的正规出版社出版，具备合法的标准书号，学院给予每千字15元的奖励，字数以印刷数据为准。 5、论文奖励 （1）被SCI、SSCI收录论文（文献类型限于Article、Review、Letter，下同），根据论文发表期刊的影响因子（IF）进行奖励：IF＜3.0，每篇奖励10000元；IF≥3.0，奖励标准为IF×5000元。被《科学技术会议录索引》（ISTP）、《工程索引》（EI）全文收录或摘引的论文，每篇奖励5000元。 （2）在核心期刊发表的论文，奖励范围为发表在《国内学术期刊分类一览表》（见附件）中所指期刊上的文章。一类：10000元；二类5000元；三类：3000元。 第四章 相关说明 1、学院每年核定一次奖励。以系、部、处、室为单位向科研实训处提交证书（或相关文件）原件、复印件，由科研实训处审核后交学术委员会审议,报学院领导批准。 2、科研奖励开支，列支本院奖励性绩效工资。 3、奖励针对整个课题组，其奖金由主持人根据项目组成员贡献大小进行分配，要体现多劳多得的分配原则。分配方案报学院批准后执行。 4、《国内学术期刊分类一览表》以最新版为准。所有在增刊上发表的文章不在奖励范围内。 5、每一项目获得多个奖项的，只能申请一次学院奖励。 6、自发布之日起执行。 7、本办法解释权归科研实训处、财务处。 2016年6月1日