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- 2019-08-29 发布于江苏
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盛世华融商务投资有限公司
管 理 制 度
总 则
公司组织架构
各部门岗位责任
公司网络管理制度
办公室管理制度
考勤管理制度
财务管理制度
外联部管理制度
电话营销部管理制度
应聘培训制度
卫生分配制度
值班经理制度
薪资管理办法
入司流程
离职、兼职人员管理办法
休假及请假制度
公 司 管 理 制 度
第一章 总 则
为树立公司整体形象,加强和规范企业管理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进公司持续、稳定、健康发展,依据国家有关规定并结合本公司实际情况,制定本管理制度。
第一条 凡公司从业人员,除法规及公司其它规章制度另有规定外,均应遵守本管理制度。
第二条 本规定适用于公司总部,各分公司可参照执行或另行规定。
第三条 本法未尽事宜以公司总经理室宣导为准。
第二章 公司组织架构
公司由董事长统一指挥领导,下设市场部、行政部、财务部、市场部对其下属的外联部、电话营销部、分析师部、企划培训部、人力资源部、客服部共六部进行直接领导。外联部下设独立的部门,依实际情况增减,各部设副理或主任进行领导。电话营销部下设独立的部门,各部设副理或主任进行直接领导。
组织架构图 董事长市场总监
董事长
市场总监
外联部
技术部
培训部
电营部
外联一部
外联二部
外联三部
电话一部
电话二部
财务部
行政部
人力资
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