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道路危险货物运输企业安全生产标准化达标专项评审标准(试行)
考评
内容
考评
要点
考评要求要点
考评项目评项目
评审考评方法
分数分 数
评分细则
考评评价
得分
一、安全目标
35分
1、安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标;
1、制定企业安全生产方针,并符合国家安全生产方针;
2、安全生产目标主要负责人组织制定符合本企业实际的、,有明确的交通、生产事故率、伤亡率目标文化的安全生产方针。
查文件:
企业以文件形式颁布《安全生产方针,安全生产目标》。
5★★★
1、未制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标,扣5分;
2、目标不明确,扣2分。
1( )
2( )5★★★
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
企业制定安全生产指标考核办法
主要负责人组织制定符合本企业实际的、文化的安全生产目标和措施。
查文件:
安全生产指标考核办法和考核记录安全生产方针,安全生产目标和实现目标措施。
5
1、未制定安全生产指标考核办法的,扣5分;
2、无考核记录扣2分。
1( )
2( )5
2、中长期规划
制订和实施企业安全生产规划和跨年度专项工作方案
1、①主要负责人组织制订符合本企业实际须长期进行实际的、文化的、三年的安全工作规划。
2、②根据两年的安全工作规划,制定企业近期安全生产活动主要负责人组织制订工作实施方案。
查文件:
三年安全工作规划及实施活动方案;
查记录:实施方案的相关记录。
5★★
未制订规划扣2分;
未制定方案扣2分;
没有实施记录扣1分。
1( )2( )5★★
3、年度计划
根据中长期规划,制定计划和年度专项方案。
1、①主要负责人组织制定符合本企业颁布符合实际的年度安全工作生产工作计划。
2、②主要负责人组织制定了实施年度安全生产计划的符合本企业符合实际的专项工作方案。
查文件:年度工作计划及工作方案。
查记录:实施方案相关记录。
5
未制定计划扣2分;
未实施方案扣2分;
未相关实施记录扣1分。
1( )
2( )5
4、目标考核
①将企业安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;
1、①主要负责人组织制定细化分解安全管理指标分解到企业下属各有关部门;
2、②签订各级安全目标责任书
查文件;
询问;
5
未对下级安全管理目标进行分解扣2分;
2、未签订安全目标责任书扣3分。
1( )
2( )5
②制定安全生产目标考核与奖惩办法;
企业制定安全生产指标考核办法主要负责人组织制定建立安全责任考核机制;
查文件:
安全生产指标考核办法和考核记查文件
5
1、未制定安全生产指标考核办法的,扣5分;
2、无考核记录扣2分。
1( )
2( )5
③定期考核年度安全生产目标完成情况
每季度每半年对企业安全责任部门进行考核目标完成情况。
查文件;
询问。
5
未进行考核扣5分
1( )
5
二、管理机构和人员)
40分
1、安全管理机构
①成立安全生产委员会(或领导小组)下属各分支机构分别成立相应的领导机构,实现主要领导责任制。
①1、成立安全生产委员会(或领导小组);
2、安全生产委员会(或领导小组)应以企业主要负责人为组长,分管安全生产的领导为副组长;成员由生产经营、技术、人力资源、安全设备管理等部门负责人组成;
3、安全生产委员会(或领导小组)应有明确企业的安全生产职责;
4、企业主要负责人、分管安全生产的负责人应分别取得安全负责人、安全管理人员资质证书,并年度复审有效。②安全领导职责;
③明确安全第一、直接责任人。
查文件;
现场检查。
10★
未成立安全生产委员会(或领导小组),扣10分;
未明确主要负责人为组长,分管安全生产的领导为副组长,成员组成不全面扣5分;
未明确安全领导职责扣3分;
4、企业主要负责人、分管安全生产的负责人无安全负责人、安全管理人员资质证书,或上年度未复审。扣1分.
1( )
2( )3( )
4( )10★
②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构;
1、设置安全管理机构(组织网络图);
查文件:
机构设置文件
10★★★
未设置机构扣10分
1( )
10★★★
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
1、①主要负责人定期每季度召开安全生产委员会(或领导小组)会议会议,分析研究、解决安全管理问题;
2、②企业每月安全管理机构每月召开安全工作例会
查看会议纪要
查会议签到表
5
1、主要负责人未按期召开会议,扣3分;
2、未形成会议纪要扣2分。
3、未有签到记录扣1分
1( )
2( )
3( )5
2、管理人员配备
按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员
1、①企业专职安全管理人员数量:企业按每50台营运车
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