环保实验室流程制度2017年度.docx

精选资料 可修改编辑  环保实验室流程制度 编制人： 环保实验室 审核人： 日 期： 2015年8月25日 版 本： V1 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 实验室人员管理制度 3 一、 实验室人员素质要求 3 二、实验室职责 4 三、实验室管理员岗位职责 5 四、研发实验员岗位职责 6 五、分析实验员岗位职责 6 第二章 实验室工作流程 7 一、监测分析实验工作流程 7 （一）样品的采集 7 （二）监测分析实验申请流程 8 （三）样品标识 8 （四）样品监测分析 9 （五）样品保存 17 二、研发实验工作流程 18 （一）研发实验申请流程 18 （二）研发实验及成本统计 18 第三章 实验室仪器设备管理制度 19 一、仪器设备的购置 19 二、 验收、安装、调试和领用 20 三、 仪器设备的管理 20 四、 仪器设备的使用及日常维护 21 五、 仪器设备的维修 21 第四章 实验室化学试剂及药品管理制度 23 一、实验室试剂溶液使用管理制度 23 （一）化学试剂溶液的质量 23 （二）化学试剂溶液的使用与保存 24 二、化学药品及剧毒、易燃、易爆物品管理制度 25 （一）化学药品使用规定 25 （二）剧毒、易燃、易爆物品的使用规定 27 （三）化学药品购买与登记的管理 28 第五章 实验室安全及卫生管理制度 29 一、安全操作制度 29 二、“三废”管理制度 30 三、个人防护制度 31 四、用电安全制度 33 五、防火制度 34 六、用水制度 36 七、卫生制度 36 第一章 实验室人员管理制度 一、 实验室人员素质要求 实验室人员应具有本科以上文化程度，化学、分析化学、应用化学、化学工程与工艺、电化学、纳米催化、材料以及生物学、微生物学、生物工程、生物技术等相关专业。 实验室人员应具有必需的职业道德，高度的责任心和科学求实的态度。优秀的创新能力，娴熟的实验操作技能和学识。良好的交流沟通能力，团队协作能力以及抗压能力。 二、实验室职责 实验室是完成公司环保部规定的检测及研发实验项目的专用场所，未经允许不得用作其他任何用途。实验室的设施布局不得随意变动。 遵守各类试验设备的安全操作规程，确保其性能和精确度符合国家标准和有关规定，及时做好维护、保养、校验和标识工作。 建立完善的实验资料管理制度，原始数据记录及实验报告要分类建立台帐，统一编号、贮存并管理。 实验室要保持安静，不得高声喧哗，严禁在室内嬉戏打闹。严禁带食物进入实验室。 要保持室内清洁，固体废物要收集于废物桶，废液要倒入废液桶，严禁随地乱扔杂物或将废液倒入水槽中。 实验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理，建立专门领用和使用制度。所有实验药品未经批准，不得擅自带出。 实验完毕须将仪器、桌面擦洗干净，药品盖严，器材排列整齐，保持实验室环境卫生清洁。 完成上级领导安排的其它临时工作。 三、实验室管理员岗位职责 实验室管理员在技术中心总经理的领导下，全面负责实验室质量、技术、经济、行政等方面的工作，并承担相应的管理责任。 熟悉实验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。 负责常规管理、安全工作，确保室内水、电、排气、消防、实验台等固定设施的正常使用，保持室内清洁卫生和过道畅通。 负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。 服从上级的指挥，每天上班前将工作安排上传至中转站实验室日报表中，组织人员按要求完成监测分析及研发实验项目。 负责组织实验人员定期搞好实验室清洁卫生，保持地面、墙壁、玻璃、门窗、工作台案及仪器、设备的卫生清洁。 负责实验室档案资料的建设、管理工作。 定期组织本部门成员学习，努力提高班组成员的思想素质和业务技术素质。 完成上级领导安排的其它临时性工作。 四、研发实验员岗位职责 严格遵守公司的各项规章制度和实验室各项管理制度。 热爱本职工作，刻苦钻研技术，工作态度严谨认真，实验观察精确细致，工作有计划有步骤进行。 负责新技术调研、新检测方案制定或修改。 微生物菌种的筛选、驯化、鉴定，菌种资源的保存与定期活化（微生物方面）。 微生物微菌种资源的选育，工程菌的开发（