北京电影学院校办产业管理暂行规定.docVIP

北京电影学院校办产业管理暂行规定 院发国资字（2010）2号 第一章 总 则 第一条 为促进学院校办产业发展，根据《中华人民共和国公司法》和国家有关法律、法规，结合我院实际，制定本规定。第二条 校办产业是学院工作的重要组成部分。发展校办产业，是国家实施科教兴国战略和国家文化创意产业的要求，是促进影视科教文化成果向现实生产力转化，增强学院自我发展能力的重要途径，是我院实现“世界一流”水平大学建设目标的需要。第三条 校办产业坚持影视文化科教产业发展，促进影视文化教研创作为主导的原则，以影视“产学研”经营为基础，加速影视创作、影视技术与资本的结合，积极参与文化产业资本市场。要突出重点，集中抓好有代表性的影视动画创作产业、影视科技企业，充分发挥其在国内外文化产业发展中的示范作用。 第四条 适用于本规定的校办企业是指学院投资创办、产权或主要产权归学院所有的各类经济实体。第五条 学院与校外单位或个人合资创办企业中的校方董事、监事，需按本规定精神参与决策。第六条 校办产业中，学院及校属单位（院、系、所、处、室等）以各种形式对校办企业的投资和投资收益所形成的财产，所有权属于北京电影学院，企业享有法人财产权，任何单位、团体和个人不能非法占有或视为己有。 第二章 企业的权利和义务 第七条 校办企业依法自主经营，自负盈亏，独立承担民事责任，享有法律赋予的以下权利：（一）自主经营权。在不影响教学、科研、管理秩序的前提下，自主确定经营计划和进行经营决策。 （二）留用资产支配权和投资决策权。在保证实现和有利于企业资产保值、增值的前提下，有权以留用资金、实物、影视工业产权和非专利技术等企业自有资产投资、购买和持有其他企业的股份，有权以留用资金和自行筹备的资金从事固定资产投入。学院独资企业对外投资须报国有资产监督管理委员会审议；按北京电影学院国有资产监督管理委员会议事规则经学院党政办公会议审批；学院控股企业对外投资须将投资方案报国有资产监督管理委员会审核后，由主办企业董事会作出决议。（三）劳动用工权及人事管理权。有权向校内外公开招聘除应由股东聘任的高层管理人员以外的技术人员、管理人员和业务、生产人员。（四）工资奖金分配权。在国家法律、法规、政策及学院产业政策允许的范围内，企业有权确定工资、奖金的分配形式，自主确定职工增薪或减薪的条件和发放办法，对贡献突出的职工可给予重奖。（五）拒绝摊派权。企业有权拒绝任何部门、单位向企业摊派人力、物力、财力。（六）享受国家和北京市规定的校办产业优惠政策。第八条 校办企业应履行以下义务（一）建立现代企业制度，加强企业管理，提高经济效益，确保所经营的国有资产保值、增值和学院的投资收益。 （二）完成学院下达的经营指标，依法向国家纳税，按规定向学院缴纳利润和有关费用。（三） 遵守国家法律、法规，贯彻执行国家有关方针、政策，遵守校办产业的各项规章制度，安全生产、文明经营。（四）搞好企业文化建设，加强对职工的思想、文化教育和技能培训，不断提高职工的思想道德水平和业务能力素质。（五）做好工会、共青团、妇联等群众组织工作，实行民主管理，调动和发挥职工的积极性。　 第三章 人事管理 第九条 校办产业职工由事业编制人员、企业编制人员、兼职人员组成。（一）事业编制人员主要来源于学院教学、科研、管理岗位。鼓励有条件的教师、科研人员在产业与教学、科研岗位之间的合理流动，可在相应系列申报职称。事业编制人员在校办产业工作期间的工资待遇，由所在企业按校办产业有关规定确定和发放，其中社会统筹由学院统一办理，企业按规定返还学院。（二）企业编制人员的管理，由各企业按照国家有关文件规定制定管理办法，其人事档案由北京市、区县或开发区人才服务中心代管。原来按教育部、北京市有关规定办理的企业编制人员的档案要逐步移交到地方人才服务机构管理。（三）校办企业必须与所使用的企业编制职工签定劳动合同，企业编制职工的一切待遇均由所在企业解决。所在企业注销、破产或被解除合同的职工，学院不负责安排工作。（四）兼职人员的管理，由企业按国家有关规定执行。第十条 企业的校方董事、监事由学院产业主管部门提出人选，报学院批准。学院全资企业的厂长、经理，由产业主管部门提出人选报学院批准，也可向社会公开招聘。学院控股企业的高层管理人员，需由学院选派的，由学院推荐，按法定程序聘任。 学院全资或控股企业的厂长、经理，可根据校办产业发展的实际需要，在校办企业之间交流。 学院全资或控股企业的现职高层管理人员、参股企业的校方派出的高层管理人员，不得在校外企业中兼职。第十一条 校办产业不再统一放寒暑假，由企业根据生产经营需要和国家有关规定自行确