浙江省2017版高考政治总复习 5.6.1 不打官司解决纠纷名师课件（选考部分，B版）（选修5）.pptVIP

课堂考点突破 课时1　不打官司解决纠纷 专题六　法律救济 [考核目标] ▲不打官司解决纠纷：(1)调解(a)　(2)仲裁(b)　 (3)行政复议(b) 考点　不打官司解决纠纷 [考点梳理] [思维激活] ?1. 2012年1月至2013年7月期间，梁某一直在北京某公司任人力资源总监。2014年5月梁某提出辞职，7月初办妥离职手续。 随后，梁某向北京某区劳动争议仲裁 委员会提起仲裁，要求公司支付：双倍工资、双休日加班工资、法定节假日加班工资、经济补偿金等14万元。 劳动争议仲裁委员会调查发现，梁某违背双方劳动合同自行辞职，公司并不存在违法解除合同的情形，驳回了梁某索要赔偿金的请求。 如果梁某对仲裁不服，是否可以向法院提起诉讼？为什么？ 提示　梁某对仲裁不服，不能向法院提起诉讼。因为我国实行或裁或审制度，当事人在仲裁和诉讼之间只能选择其一；我国实行一裁终局制度，仲裁裁决一经作出，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉，仲裁委员会或人民法院不予受理。 2．某省一个乡村的村民们通过行政复议平台改变了省政府的征地批复。一次征地中，村干部伪造村民签字，省政府依据这一伪造材料，批复了这次征地。村民们依法向国务院提出复议申请。国务院法制办经过调查，弄清了事实真相。省政府撤销了对此次征地的批复，村民们也主动撤回了行政复议申请。一次行政争议有了一个和谐的结局。