物流区东门门卫管理制度.docVIP

精选资料 可修改编辑 物流区东门门卫管理制度 1.0 总则 1.1 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。 1.2本制度适用于本公司员工和物流区域东门卫保安人员。 2.0 管理办法 2.1 保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2.2 保安人员要做到二十四小时轮流值勤。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。 2.2 发生治安事件和灾害事故，应采积极有效的应变措施，并及时向公司领导汇报。 2.3 发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。 2.4 白班保安人员必须出门站岗值勤。 2.5 警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。 2.5.1 无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。 2.5.2 值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。 2.6 严格执行门禁制度。正常情况下，东大门不允许任何人员出入。 2.6.1 2.6.2 外来人员因公务需进公司， 候。 2.7 严格车辆出入管理，任何车辆出入公司均需办理有关手续。 2.7.1 除了原料与产品运输车辆，所有车辆不允许从东大门通行。如确需从此门通行，必须经过主管副总经理以上的领导批准才能放行，并严格按照物资出入公司制度执行。 2.7.2 原料运输车辆进入大门时，需凭送货单进门并在警卫室登记，末经登记的车辆不得放行。 2.7 2.8 对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。 3.0 附则 3.1 本制度的解释权属行政部。 3.2 本制度自下发之日起执行。 保安岗位责任制度 1.0 岗位职责 热爱本职、忠于职守，以保护辽宁海德鑫化工有限公司财产安全和正常生产，预防盗窃事件和火灾事故发生，不断提高专业水平和处事能力。 2.0 工作范围 值勤点为物流区域东大门固定执勤岗。工作时间每天按照公司规定按时打指纹上岗。 3.0 工作要求 3.1 必须有高度的责任心，对工作尽职尽责，遵守上岗制度。 3.2 必须服从公司管理，做好交接班记录与进出门登记记录。 3.3 按时交接班，做好交接班记录，清点职责范围内所有物品和消防情况。 3.4 未办理相关手续，严禁任何人进出东大门。 3.5 除原料与产品运输车辆，严禁任何车辆进出东大门。指引外来办事人员与车辆走南大门。 3.6 严格按照公司规定的程序管理出入东大门的车辆。原料运输车辆凭送货单入厂，凭出门证、检斤单等手续出厂；产品运输车辆凭销售与财务开具的装车单、检斤单入厂，凭出门证出厂。 3.6 严禁脱岗、离岗、串岗、睡岗现象。 3.7 保安人员要切实相互配合如发生偷盗、火情，要相互配合并及时将情况在第一时间上报公司相关领导。 3.8 保安人员由行政部统一管理，请假、替班须经公司行政部同意。 3.9 严禁随意请假外出、酗酒、赌博现象。 3.10 严禁在职人员自盗行为，一经发现立即清除出厂，移交公安部门严肃处理且工资不予结算。 3.11 负责打扫东大门门卫室、办公室公共走廊、厕所与东大门附近50米内的卫生。 保安交接班制度 1.0 目的 为增强值班人员的责任心，确保工作的连续性，避免因交接班出现失误，特要求如下： 2.0 范围 行政区（南门）与物流区（东门）2个大门的保安岗位。 3.0 内容 3.1值班人员必须按照规定值班，不得擅自调班或脱岗。如遇特殊情况调班，须经行政部负责人同意。 3.2 交班人员应事先做好交班的准备工作，并将当班情况向接班人说明，保持工作的连续性。 3.3 接班人员必须提前10分钟到达值班岗位，详细了解上一班的值班情况和需要注意事项后，在值班日志上签字。 3.4 交接班人员必须做到“五清三交接”，即：看清、讲清、问清、查清、点清；值班日志交接、现场交接、所配物品、装备交接。 3.5 交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接情况为准，当遇有交待的事项由交班者负责；凡没有接清楚的事项由接班者负责；双方都未履行交接手续的，交接双方均应负责。 3.6 接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时，当班人员不得下班 离岗。 3.7 下列情况不得进行交班： 3.7.1 接班人员饮酒、身体不适以及着装不整齐等。 3.7.2 当班期间发生案件、事故的。 4.0 本制度自下发之日起执行。 保安人员管理制度 1.0 目的 1.1 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安人员的管理、教育和培训，提高保安人员的职业道德水平、业务素质和责任意识。 1