财务科工作标准.doc

财务科工作标准 Q／YBD-309-B01－2019 1 职责范围 负责本局财务、电价管理、会计核算工作。努力实现生产、经营、技术等经济指标，加强对企业长远发展规划和重大经营活动研究，为企业领导决策提供依据，努力提高企业经济效益。 2 工作内容与要求 2.1 认真贯彻执行国家政策、法令、制度和有关规定，严格遵守财经纪律，认真执行国家颁发的《会计法》。 2.2 负责搞好本科各职能工作，定期检查执行情况，履行财务管理和监督的职能。 2.3 负责工程基建和经济合同的审查。 2.4 遵守现金管理制度，限制现金的使用范围，做到专款专用，严格各项经费开支和审核。 2.5 负责做好会计核算，及时清理债权债务，认真做好记帐、算帐、对帐和报帐工作，及时编报各种会计报表。 2.6 编制年、季、月财务收支计划，核定各项生产经营的经济指标和消耗定额，做好财务分析工作，发现异常情况及时向领导汇报。 2.7 必须按规定认真审核一切原始凭证，正确编制记帐凭证，不得随意涂改、撕毁、伪造、弄虚作假。 2.8 坚持一切财务活动均纳入计划，做到没有资金来源的项目不列入计划，没有计划的项目不予开支，未经批准的超计划开支不予报销。 2.9 掌握本企业主要生产、经营、技术经济指标完成情况，实现电力公司下达的各项经营指标。 2.10 推行全面经济核算，统一管理固定资产，流动资金和专项资金。 2.11 审核各项财务收支和各项经济指标、财务计划，审查材料成本、电力成本及电力销售收入核算。 2.12 会计档案均应指定专人兼职保管，不得遗失、任意销毁。 2.13 财务人员工作调动时应按规定交接清楚经管的帐物及资料，交接不清不得离职。 2.14 负责全局财产投保和出险索赔工作。 2.15 完成领导交办的其他任务。 3 责任与权限 3.1 对本部门财务管理、会计核算的真实性工作负责。 3.2 对本部门承担各项工作按时、按质、按量完成。 3.3 对本部门分管上报的各类报表及时性、准确性负责。 3.4 对本部门下达的各项计划完成情况有监督权、考核权、检查权。 3.5 对妨碍本部门履行职责及完成指标的行为有向领导反映权。 3.6 有权拒付不符合财务规定的开支、严肃财经纪律。 3.7 对本部门职工有考核权、工作分配权、奖金分配权以及奖惩的决定权、建议权。 4 检查与考核 本标准所列管理事项，分别纳入有关部门岗位工作标准和考核标准，并与经济责任制考核相挂钩。