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团委工作标准 Q/YBD-300-B05－2001 1 职责范围 1.1 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。 1.2 负责全局团的组织建设和思想建设，开展团员青年的政治思想教育活动。 1.3 通过开展团的活动，发挥团员青年在各项工作中的先锋表率作用。 1.4 在顾全大局利益的基础上，负责维护团员青年的合法权益。 2 工作内容与要求 2.1 用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及现代化科技文化知识武装全局团员青年，努力将青年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的跨世纪一代电力新人。 2.2 团结和引导团员青年积极投身电力建设事业，促进企业稳步发展。 2.3 配合局行政抓好青年职工的文化、技术、业务学习和培训，引导和组织团员青年学文化、学技术、学现代化管理知识，开展多种形式的岗位练兵和技术比武活动，激励青年职工争当岗位能手，立足岗位成才。 2.4 围绕党委和中心工作，开展适合青年特点的有益活动，在生产、学习、工作中发挥团员青年的生力军和突击队作用。 2.5 定期向党委和上级团委请示汇报工作，按季、年写出工作计划和总结报党委和上级团委。 2.6 搞好团的自身建设，按时召开团的代表大会，及时布置团支部（总支）的到期换届改选工作，接转团组织关系等。 2.7 负责指导团支部的组织建设和思想建设。 2.8 通过多种途径培训团干部，提高团干部素质。 2.9 开展立功竞赛活动，总结交流推广先进经验，表彰宣传先进团支部和优秀团员、青年的先进事迹。 2.10 收好、管好、用好团的经费。 2.11 负责团的组织发展工作，办理入团、退团、离团和接待团员组织关系，并做好推优工作，向党组织推荐优秀青年入党。 2.12 指导和帮助团员青年正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，倡导文明科学的生活方式。 2.13 开展形式多样，丰富多彩的文娱体育活动，建立青年职工业余活动阵地，活跃青年业余生活，促进青年职工身心的健康发展。 2.14 深入基层调查研究，掌握团员青年思想动态，维护青年合法权益，对全局青年工作中带有倾向性的问题，及时向党委提出解决和处理的建议，当好参谋和助手。 2.15 完成党委和上级团委布置的其它工作。 2.16 围绕企业中心工作，开展创建“青年文明号”和“青年岗位能手”等活动。 3 责任与权限 3.1 有权对基层团支部工作进行调查和指导。 3.2 有权对违纪团员提出处理意见。 3.3 有权向上级团委推荐先进团支部、优秀团员和青年。 3.4 有权向党政部门推荐有培养前途的优秀青年的晋级使用和上学深造。 3.5 有权提出下级团干部的选拔、任免、调动意见。 3.6 有权向党政领导建议，对有突出贡献的青年给予表彰、奖励和晋级。 3.7 对各团支部的工作开展情况进行检查和考核。 3.8 对本局的各级“青年文明号”、青安岗、青年突击队、青年志愿者等青年组织进行工作检查，并按相关管理制度和办法对工作质量进行考核。 3.9 对违纪团员进行处理。 4 检查与考核 4.1 接受上级团组织和局党政的工作检查。 4.2 接受有关部门和地方团组织领导的工作指导。