工会主席工作标准.doc

工会主席工作标准 Q/YBD-300-G08－2019 1 职责范围 1.1 根据《劳动法》、《电力法》、《工会法》、《企业法》、工会章程和上级文件及上级工会的要求，依法领导工会委员会独立自主地开展工作。 1.2 依照局党委和上级工会精神，领导局工会委员会和各基层工会全面工作。 2 工作内容与要求 2.1 主持工会全面工作，负责工会组织建设、民主管理、劳动竞赛、劳动保护、工会财务和女工工作。 2.2 组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理企业重大事务，协助行政领导开展工作。 2.3 在维护总体利益的同时，维护职工合法权益，必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。 2.4 组织职工依照企业法规定参加本单位的民主管理和民主监督。 2.5 对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主法制、纪律教育以及科学、文化、技术教育，提高职工思想道德和科学、文化、技术业务素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。 2.6 会同行政方面组织职工开展业余文化、技术学习和职工培训，提高职工的文化，业务素质，组织职工开展文娱、体育活动。组织职工开展社会主义劳动竞赛。 3 责任与权限 3.1 对工会的工作全面负责。 3.2 对职工参与企业民主管理（职代会）负责。 3.3 对职工合法权益受到侵害负责。 4 检查与考核 接受上级党组及工会的检查与考核。