关于保安的实施方案.docVIP

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关于保安的整改实施方案 一、根据保安架构图,结合保安职责划分,现将保安工作大致划分为三项: 按期上交相关记录 按期上交相关记录 保安按例执勤,并做好相关记录 按期上交已初查过的记录及形成的新的记录保安班长除了日常督查、领导下属工作之外,更应注重保安日常所形成的记录。若发现问题点,应第一时间形成新的记录。纠正相关负责人的工作上的失误。 按期上交已初查过的记录及形成的新的记录 保安队长将所有上交的相应记录进行复查,并将各大厂区的资料进行抽查,与真实资料进行比对。将以此对保安进行考核评分 评分标准分两部分:保安班长(队长)20%+记录检查后的属实情况80% 保安会议按每月两次召开(月中和月末),会中集体上交已初查过的相关记录(班长每周需完成记录检查) 二、保安架构图 保安队长梅林东大门保安班长 保安队长 梅林东大门保安班长 梅林北大门保安班长 西店厂区保安班长 保安4人 科技园区保安班长 双宇厂区保安班长 保安3人 保安3人 保安+安保共2人 保安4人 三、记录检查要求: 1、记录范围包括,出门单、车辆出入审批单、车辆进出登记表、物资出厂单、点检表、邮件登记表等 2、检查方向包括:查看登记是否真实完整; 比对每月或每周发生的表单数量、内容等看是否异常; 对于点检表是否出现漏点现象(6.11查看科技园区时就出现四处未点检情况) 关于查看监控录像问题(尤其是夜班执勤情况):在查看监控录像的同时记录相关时间段的情况(不管是否异常)并按时上交,保安队长在定期抽查保安的相关记录时,将监控录像登记表与监控进行核查,看记录是否真实。(制定监控查看表) 保安值班表 值班保安姓名 联系方式 夜班 □ 白班□ 保安主要日常工作(保安自身知道几个?) 一、出入厂区员工工作服、上岗证穿戴检查 二、员工电子考勤监督及代打卡检查 三、上班期间员工临时出厂登记 (相应记录:出门单) 四、公司车辆出入核查、登记、敬礼 (相应记录:车辆出入审批单) 五、来访客人进场登记、检查和询问备案 (相应记录:车辆进出登记表) 六、零星物资出厂登记、查核 (相应记录:物资出厂单) 七、指挥进厂车辆(含运输车辆)有序停放 八、厂区内叉车司机违章作业检查 九、厂区巡逻查处违章违纪员工及事项 十、夜间值班定点安全巡逻 (相应记录:点检表) 十一、检查并防止限制区域非授权人员的进出 十二、做好新进人员的信息确认和指纹档案 十三、协助做好员工宿舍安全检查和卫生管理 十四、及时分发信件、邮件并做好相应记录 (相应记录:邮件登记表) 十五、公司内打架事件处理、公共财物修损 十六、消防安全检查和消防器材点检工作 (相应记录:点检表) 十七、安全报警、摄像监控系统完好检查 关于上述条例的划分细则 一、出入厂区员工工作服、上岗证穿戴检查 工作流程: 1. 监督员工按秩序排队 2. 询问 3. 阻止无关人员进入 4. 发现问题,做好相关记录并上报处理 5. 监督员工是否穿工作服,戴好上岗证 6. 违规处理 注意事项: 1.坚持原则,与员工交流时,如有员工态度不好,保安只需强调制度与规定,不要有人身击的话语,不与员工发生正面冲突. 2.对违反制度的员工,视情节轻重,交由车间领导处理或上报人资部、安全部处理. 二、员工电子考勤监督及代打卡检查 工作流程: 1. 监督员工有序打卡 2. 核查上岗证和本人是否相应 3. 违规处理 注意事项: 1.发现员工未排好队时,要维持良好的打卡秩序; 2.发现可疑的代打卡人员进行礼貌检查. 3.不与员工发生正面冲突.对于代打卡者上交人资部处理. 三、上班期间员工临时出厂登记 工作流程: 1. 询问 2. 审核临时出厂单 3. 登记 注意事项: 1.除副经理级以上人员不需员工外出审批单,其他人员上班时间外出一律需要外出单. .

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