鹤山市劳动合同书.docVIP

PAGE PAGE 2 编号： 鹤 山 市 劳 动 合 同 甲方（用人单位）: 乙方（劳动者）： 名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 住所（地址）： 户口所在地： 经济类型： 现住址： 联系电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限：双方同意选择以下第 种方式确定本合同期限： (一)固定期限：从　　 年　 月　 日起至　　　 年　　月　 日止。其中，试用期为前 天。 (二)无固定期限：从　 　 　年　 　月　 　日起至法定终止条件出现时止。其中，试用期为前 天。 (三)以完成一定工作为期限：从　 　起至 　　　 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点：乙方的工作内容为 ，工作地点为 。 三、工作时间和休息休假：（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间，实行不定时、综合计算工时制的，应经劳动行政部门批准。 1、标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作5天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制。 3、以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬：（一）甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。 （二）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）按下列第 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1、计时工资：乙方正常工作时间工资额为 元/月；乙方正常工作时间试用期工资标准为 。 2、计件工资：乙方的月工资按单位经民主程序制定和公布的计件单价计算（确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成）。 （二）甲方依法安排乙方或延长工作时间的，支付不低于乙方正常工作时间工资的150％的工资报酬；在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于乙方正常工作时间工资200％的工资报酬；法定节假日安排乙方工作的，支付不低于乙方正常工作时间工资的300％的工资报酬。 五、社会保险和福利待遇：（一）甲方应当按照国家、省和地方的有关规定为乙方办理参加社会保险手续，社会保险费按规定的缴费工资和缴费比例，由甲、乙双方分别缴纳，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》的规定办理。 七、合同的履行、变更、解除或终止：甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除或终止劳动合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当按照《劳动合同法》的有关规定支付乙方赔偿金。 八、调解与仲裁：甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定执行。 九、其他：（