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PAGE 16 基层部门10种岗位责任制 一、队长岗位责任制 1、对本单位的安全生产、筹备工作负直接领导责任，必须坚持“安全第一”安全生产、筹备工作。 2、负责组织全职工认真贯彻执行上级颁发的相关法规、标准，做好本工区质量标准化工作和职工培训工作。搞好大型设备的安全运行工作，杜绝重大事故的发生，提高设的方针，认真贯彻执行“管理、装备、培训、并重”的原则，作好本队的备的开机率，减少事故影响。 3、结合实际，制定本队年、季、月计划，经领导批准后认真组织实施。 4、负责组织本单位安全及质量检查验收和“新技术、新装备、新工艺”的试验和应用。 5、负责主持召开区务会议，认真研究，及时解决安全生产中的棘手问题。 6、组织有关人员不断完善行政的管理制度，并组织贯彻执行，带头遵守各项规章制度，不违章指挥认真查处违章作业。 7、发生机电事故时，亲自组织参加抢险，参与本队有关事故的追查、分析、查处工作。认真吸取教训，制定相应的防范措施，防止同类事故的发生。 8、参加上级有关会议，及时向领导汇报并负责向全工区职工及时传达上级指示精神，并监督执行。 9、杜绝主扇的无计划停电停风事故及变电所无计划停电事故发生。 二、支部书记岗位责任制 1、积极贯彻执行、宣传党的路线、方针、政策，完成上级领导交给的各项任务。 2、抓好支部组织建设，党员教育工作，积极发展新党员，壮大基层组织。 3、做好分工会