参考 答案--2019惠州市组织人事业务知识测试二.docVIP

多选题第2和第12题答案试不出来 一、单选题 1、四级调研员以上及相当职级层次的女性公务员，年满（ ）周岁退休。 C． 60 2、地市级机关中正处级单位设置（ ）以下职级 B． 二级巡视员 3、地市级机关正处级单位一至四级调研员不超过综合职位数量的（ ） C． 20% 4、已修订后的《中华人民共和国公务员法》施行日期（ ）为时间节点，确定列入公务员职务与职级并行制度实施范围的人员、进行职级套转和计算有关任职年限。同时，停止晋升非领导职务和线以下机关职级。 A． 2019年6月1日 5、从2019年年度考核开始，公务员每有1个年度考核结果为优秀等次，晋升职级所要求的任职年限缩短（ ）。 B． 半年 6、公务员晋升职级需要进行考察的，应当征求纪检监察机关意见、审查干部人事档案、查核信访举报，对发现有问题没有查清的，（ ）,防止“带病提拔”。 C． 不得晋升职级 7、新录用公务员试用期满（ ）内，应当根据其拟任职级的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求进行任职考核。 A． 30日 8、逐级健全（ ）制度，明确成员单位职责，定期沟通、上下协同解决问题。 D． 党建联席会议制度 9、全国干部人事档案工作在（ ），由中央组织部主管，各地区各部门各单位按照干部管理权限分级负责、集中管理。 C． 党中央领导下 10、各级党委（党组）贯