社会保障制度的建和发展(一章).pptVIP

社会保障国际比较 2016—2017学年第二学期 《社会保障国际比较》课程评分细则： 1、卷面考试成绩分为期中和期末两部分，各占期终总成绩的10%和60%，平时成绩占期终总成绩的30%。 2、平时成绩考核内容的构成：考勤、课堂提问（讨论）、平时作业、课堂笔记四部分组成。 3、（一）考勤（20分）：有记录的考勤4次，其中每次5分。旷课扣5分；迟到、早退扣2分；病事假、公假不扣分。 （二）课堂提问或讨论发言，可以组为单位（10分）。 （三）作业完成（60分）：每学期选定三次作业进行评分，每次20分。 （四）课堂笔记（10分）。 社会保障国际比较内容简介  社会保障国际比较在经济全球化的背景下，其比较的价值基点在于通过比较分析，汲取世界社会保障制度完善和发展过程中的经验和教训；并通过对世界社会保障制度改革总体状况和发展趋势的把握，结合中国的社会背景和制度基础，取其精华，为我所用，使中国社会保障制度在参与经济全球化的过程中平稳地与国际接轨。 本书以世界社会保障制度的产生发展、模式类型、资金筹集、管理体制等社会保障的制度内容为一条主线，总体论述了世界社会保障制度演变的历程、运行效果以及改革发展的趋势；而以养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和社会福利、救助，以及社会保险法等社会保障项目内容为并行的另一条主线，着重比较分析了各项