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箴言 思路清晰远比卖力苦干重要，心态正确远比现实表现重要，选对方向远比努力做事重要，做对的事情远比把事情做对重要。成长的痛苦远比后悔的痛苦好，胜利的喜悦远比失败的安慰好！ 心理学研究表明：学生之间的成绩差异不仅取决于学习基础，能力水平和生活环境条件等主客观因素，而且还与学习有无计划相关。一份良好的学习计划，将有助于学生们明确学习目标，有条有理地安排自己的学习、生活和工作，培养独立组织各项学习任务的能力，从而提高学习效率。学习毕竟是一项艰苦的事情，我们的教育专家研究表明，要想减轻学生学习的痛苦，唯一的途径就是帮助学生有明确的学习目标和目的，从而缩短学生的学习时间，。 人生阶段的划分 幼年：0——5岁 童年：5——10岁 少年：10——18岁 青年：18——35岁 中年：35——60岁 老年：60——生命的结束  什么是人生规划？ 是指一个人结合自身实际情况，根据眼前的机遇和制约因素，积极主动地确立自己的事业发展方向、奋斗目标，然后为达到这一目标而确定行动时间和行动方案。　　人生规划的正确与否，直接关系到一个人毕生的成败。而在生存竞争激烈的时代，一个人是否具有正确的人生规划以立身处世，就显得尤为重要。 2、如果没有某个“拿得出手”的长处，你有哪些地方比别人强一点儿？ 那么，同学们，你在哪些方面比别人“强一点儿”？物竞天择，你必须在某个地方比别人强。也许你没有一个超级“拿得出手”的长处，至少你要有几个像样的“比别人强一点儿”的长处。如：一女生在打扮方面比较强一点儿，在摄影方面强两点。毕业之后，就靠着这一两点的比别人强的特点进了某公司市场部（市场部的员工需要有美感，土人绝对进不去）。十多年过去了，她从品牌经理助理，做到助理品牌经理，再到品牌经理，再到跨国公司市场部总监。 3、你“积极主动”吗？ 一个非常积极主动的人应该是：记者团招聘，跑去应聘；社团组建，播音员招聘……可能后来面试的时候，面试官会问你是个什么样子的人，你都会说：“我是个特别积极的人，比方说，当年，……都跑去应聘了” 1、你有目标吗？如何确立职业目标？ 　90年代的大学生，没有目标无所谓，反正一毕业就有工作等着。现在的大学生，没有目标＝不能按照目标打造核心竞争力＝难以就业。那么，如何确立职业发展目标呢？我建议一个最简单的也绝对不会错误的公式：你一直以来做得都比别人强的事情＋询问熟悉你的最成功最聪明的3个人＝最适合你的工作。 当今社会十大有发展前景的职业 Top1 销售行业 薪酬诱惑指数：10 社会地位指数：8 幸福度：4 上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。 入行要求：能言善辩已远远不够。从业经验、拥有广泛的人脉成了销售人才的入行要求。 记者点评：销售行业是近几年来吸纳应届大学毕业生较多的行业之一，商品经济的繁荣，使得销售行业对人才的渴求程度不断攀升。同时，销售行业的报酬水平是能者多得，入行门槛较宽泛，专业要求不高，容易进入职业角色。毕业生选择从事销售行业能够更广泛地接触社会和不同的人群，从职业晋升的角度来说，销售行业的职业晋升与业绩直接挂钩，因而是相对公平的，机会也更均等一些。因此，销售行业的职位备受热捧。 当今社会十大有发展前景的职业 Top2 房地产行业 〉 薪酬诱惑指数：10 〉 社会地位指数：8 〉 幸福感指数：5 上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。它是企业获得暴利的行业。今年建筑及房地产业人才缺口达6.4万人。 入行要求：三大热门职位要求 记者点评：项目经理年薪156000元……市场经理年薪149000元……资本运营经理年薪145000元……房地产行业的三大热门职业年薪均逾10万元。在这种高薪的诱惑下，不得不使得他们成为人们关注的焦点。随着房地产市场的成熟，国家相关的政策完善，房地产行业进入了相对规范的发展阶段。而品牌化的发展道路和资本化运作将需求更多的人才。 当今社会十大有发展前景的职业 Top3 金融行业 〉 薪酬诱惑指数：9 社会地位指数：8 幸福感指数：5 上榜理由：金融行业随着基金业、证券业、保险业、银行业的服务向多样化和专业化发展，同时外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，金融行业对人才的争夺也十分激烈。 入行要求：目前金融行业刚毕业的学生并不缺乏，但是中高级职位特别是总监级别以上的职位极为缺乏。 记者点评：传统的金融行业魅力不减，反而有更加强劲的势头。有数据显示，金融行业经理人月薪平均7457元。随着国内金融市场及资本市场的复苏，国外优秀金融巨头的出现，对人才的需求和掠夺将