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- 2019-09-02 发布于辽宁
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* 1.了解秘书人际沟通的特点、内容和方式; 2.重点掌握秘书人际沟通类型和方法; 3.熟知秘书人际沟通艺术; 4.掌握倾听、交谈、赞美和批评的艺术; 5.掌握说服、拒绝和道歉等艺术。 第⑨章 第一节 秘书人际沟通概述 第二节 秘书人际沟通的方法 第三节 秘书人际沟通的艺术 第一节 秘书人际沟通概述 一、人际沟通的特点和作用 (一)人际沟通的特点 第一,在人际沟通中,沟通双方都有各自的动机、目的和立场,都在设想和判定自己发出的信息会得到怎样的回答。 第二,人际沟通借助言语和非言语两类符号,这两类符号往往被同时使用。 第三,人际沟通是一种动态系统,沟通双方都处于不断的相互作用中,刺激与反应互为因果,如乙的言语是对甲的言语的反应,同时也是对甲的心理刺激。 第四,在人际沟通中,沟通双方应有统一的或近似的编码系统和泽码系统。 第一节 秘书人际沟通概述 (二)人际沟通的作用 第二,有效的人际沟通可以增强组织成员的凝聚力。 第三,有效的人际沟通可以提高组织成员的工作效率。 第四,有效的人际沟通有助于准确进行自我定位。 第一,有效的人际沟通可以提高组织成员的满意度。 第一节 秘书人际沟通概述 二、人际沟通的内容和方式 (一)人际沟通的内容 何因 何人 何事 何地 何时 第一节 秘书人际沟通概述 (二)人际沟通的方式 第二节 秘书人际
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