提高领导自身成事能力.pptVIP

第四章 提高领导自身成事能力 引言： 如何提升自己的领导水平？在茫茫职业生涯中，你如何选择自己的道路？应该避免什么？ 第二节 培养自身具有孙悟空精神 孙悟空百折不挠，历经坎坷，终成正果。但是其成长过程也值得我们现代人深思，他这位神话之中的英雄，影响着孩子们的成长，也启示者每一个在职业生涯发展中的人们……。 一、脱颖而出的猴子 “只有不甘于做一只普通的猴子，才会有成功的一跃。” 1.机遇垂青于积极的人 孙悟空一跃水帘洞改变了一切成为了猴王；积极主动的心态关系生命。 ①彩票：一个人天天祈祷“上帝呀，请让我中一次彩吧2.能力在于修炼。 孙悟空求师于悟彻菩提，一身本领在修炼。 3.成为猴中王 保持旺盛精力、热情并赋有责任感。 4.心态决定命运 孙悟空刚参加工作不能正确看待自己，弼马温 －蟠桃圆管理员不断跳槽不满于自己工作，放弃成长机会。他认为“皇帝轮流坐，今年到我家”结果500年失去自由。 5.骄傲、自负所带来的后果 目无如来、玉帝换来500年五行山下失去了工作。 6.归依佛门，修正果 失去工作很难受，需要小孩子拣果子吃觉得工作就是生命。 ①一个年轻人爱好广泛却一事无成，求教昆虫薛家法布尔； ②马斯洛需要层次：生理－安全－社交－尊重－自我实现需求。 7.必不可少的敬业精神 ①做一天和尚，撞一天钟――得过且过，结果主持说“你撞的钟虽然很准时、也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的声音不仅要洪亮，而要圆润、浑厚、深沉、悠远。” 8.没有过不去的火焰山 锲而不舍，金石可镂，敢于斗争，战胜困难。 二、成为不可或缺的人物 “在西天取经的路途中，每次遇难之时，唐僧心里第一个想到的就是悟空。” 1.金箍棒――经营你的特长： ①马克·吐温开始经商连续赔掉19－10－30万，他的妻子发现他有写作才能最终取得成功。 ②飞鸟与金鱼：离开生命环境意味死亡；爱因斯坦50年代拒绝了以色列邀请做总统的机会。 2.充分展现自己的才能 遇到妖怪，孙悟空第一个跳出去：“俺老孙来也！” ①战国毛遂自荐、三国黄盖用于展示自己。 3.敢于向恶魔挑战 相信自己的才能，敢于挑战困难，战胜自我；里根从播音员到好莱坞再到总统，在于不断的奋斗；许多人自甘堕落，一事无成！ 第四，取经路上不能没有你：《大话西游》唐僧的歌曲《Only You》说明了这一点。要积极主动、搞好关系并善与运用影响力，让老板信任你成为你的值得信赖朋友。 三、团队合作精神 “取经队伍一个都不能少，更不可能角色转换。” 1.取经团队成员互为补充 ①唐僧：完美主义者，坚定的取经人，永不言败的精神；完美主义者情感丰富，关注他人，领导者要关心下属。救孙悟空并为他做衣服使孙悟空感恩；完美主义者克服过分追求完美从而使自己变得敏感多疑的缺点。如果过分要求别人完美而不开心，久而久之就会患有抑郁症，不开心，过着杞人忧天的日子。 ②孙悟空：才能出众、勇于创新、敬业精神。对于这种人团队是一种幸运，可是必须管住他们。 ③猪八戒：懒惰的活泼者。他是一个有趣人物，最有人性化者。他最适合做情圣。取经路上活泼可爱、风趣幽默，为取经路上单调状况增添不少乐趣。这种人感情外露、对人热情，团队有这样的人是一种润滑剂。之所以如此，就是聪明！但是这些人懒惰、怕困难，出了问题就跑“师傅不见了，还取什么经啊，还是分行礼，回我的高老庄吧！”虽贪小便宜，对名利较为淡薄，关心他们自己的小日子过得怎样。偷懒但遇到能力强的就会没办法。在孙悟空威逼利诱下，不敢说“不”。 ④沙和尚：曾经是卷帘大将，不小心打碎了王母娘娘的琉璃盏患上了失败综合症，变的沉默寡言，任劳任怨。他是典型的勤奋老实的性格，取经路上挑着担从不抱怨。孙悟空奔奔跳跳、猪八戒一路话不停，唯独他一言不发，老老实实，比如清洁工，不能少。在沙和尚的心里，可能从来没有想改变过什么，他忠诚，忠于职守！ 2.忠诚于团队的孙悟空 《西游记》贯穿始终并且最为感动的是孙悟空对团队的忠诚“师傅你放心坐稳，老孙去也！”“师傅莫要烦”等。很多人不明白“半年入门，一年懂行，真正做到行家里手，最起码需要三年。”的道理。 ①甲乙两位同学同时服务于一个新企业，甲最后坚持下来，获得发展，而乙只是相信“此处不留爷，自有留爷处。”频频跳槽，最后在同学聚会时，才觉得后悔。 3.团队的利益高于一切 你挑着担，我牵着马，经历九九八十一难成功，就是靠的团队利益高于一切。有些人本来是一个部门，往往说“你们计划部如何如何”“我们发展部如何如何”大家本来该团结，结果相互猜忌注重私利。 ①有的妈妈对刚进入幼儿园的孩子说“今天你帮助老师做了什么？，你交了几个好朋友？为他们做了什么？”可是有的却说“今天幼儿园让你吃的好吗？有没有人欺负你？”我们应该培养和作团队精神。人们因该融入团队，就像某个人不喜欢快跑，而当他