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激励下属;激励下属;激 励 下 属;激 励;早期的激励理论;马斯诺的五个需求层次;奥德弗的三个需求层次;赫兹伯格的双因素激励理论;马斯洛的需求层次与奥德弗 、赫兹伯格的需求理论比较;激励练习;X理论和Y理论;现代激励理论;麦克莱兰德的需要理论;成就需要;高成就者与工作的匹配;权力需要与合群需要; 什么能够激励你
对下面的15句话，每一个都圈出和你的感觉最接近的数字。结合你现在的工作或过去的工作经历思考一下你的答案。
非常不同意 非常同意
1。 我非常努力改善我以前的工作以提高工作绩效 1 2 3 4 5
2。 我喜欢竞争和获胜 1 2 3 4 5
3。 我喜欢自己与周围的人谈论与工作无关的事情 1 2 3 4 5
4。 我喜欢有难度的挑战 1 2 3 4 5
5。 我喜欢承担责任 1 2 3 4 5
6。 我想让其他人喜欢我 1 2 3 4 5
7。 我想知道我完成某项工作后的进步情况 1 2 3 4 5
8。 我能够面对与我意见不一致的人 1 2 3 4 5
9。 我乐意和同事建立亲密的关系 1 2 3 4 5
10。我喜欢设置并实现比较现实的目标 1 2 3 4 5
11。我喜欢影响其他人以形成我自己的方式 1 2 3 4 5
12。我喜欢隶属于一个群体或组织 1 2 3 4 5
13。我喜欢战胜一项困难后的满足感
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