- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高中生人际交往团体辅导活动课;;目录;一、人际交往的重要意义;一、人际交往的重要意义;一、人际交往的重要意义;一、人际交往的重要意义;一、人际交往的重要意义;一、人际交往的重要意义;心理小实验:人能承受多少孤独?;;;;二、人际关系的建立与发展过程;二、人际关系的建立与发展过程;二、人际关系的建立与发展过程;三、人际吸引的影响因素;熟悉律;邻近律;个性吸引律;个性吸引律;个人品质受到喜欢的程度;相似律;互补律;四、人际交往中的心理效应; 一位心理学家曾做过这样一个实验:他让两个学生做对30题中的一半,但是让学生A做对的题目尽量出现在前15题,而让学生B做对的题目尽量出现在后15题,然后让一些人根据A、B两个学生的试卷对他们进行评价,比较他们两个谁更聪明。
结果:大多数参与评价的人都认为A更聪明一些。
第一印象具有表面性和片面性,容易根据一些外在的表面特征,对人做出判断和评价,产生先入为主,以偏概全的倾向。第一印象并不总是真实的,但是却鲜明、强烈、影响深远,直接决定着交往发展的方向,并在今后的交往中起到心理定势的作用。
;用好人际交往中的第一印象;如何给别人留下良好的第一印象;与首因效应相反,随着人际的交往深入,最近的信息对认知的影响较大,所留下的印象也相对深刻,最后的印象就会冲淡或盖过以往的印象,对行为发生重大的影响。
主要产生于熟人之间,也称为“新颖效应”。
;近因效应的启示; 晕轮效应又称光环效应,是指人们对一个人某个特征形成好的或坏的印象后,倾向于据此推论该人其他特性。
;晕轮效应的启示;投射效应;刻板印象是人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法。所谓的类化作用,按照预想的类型将人分为不同的种类,然后贴上标签,按图索骥。
“南方人都很精明,北方人都很憨厚”
“长沙妹子不可交,面如桃花心似刀”
东北姑娘“宁肯饿着,也要靓着”
刻板印象的启示:
1、不要从交往对象的性格、地位、背景出发交往;
2、不要带着“有色眼镜”,穿着“印象外套” 交往。
;;(一)摆脱狭隘的自我;(一)摆脱狭隘的自我;(一)摆脱狭隘的自我;(二)克服自卑;3.自卑心理调适;3.自卑心理调适——外表训练;(三)嫉妒心理指导;(三)嫉妒心理指导;(三)嫉妒心理指导;3.嫉妒心理的调适;3.嫉妒心理的调适;(四)猜疑心理指导;3.猜疑心理调适;3.猜疑心理调适;(五)克服羞怯;2.羞怯心理的调适; (六)改正孤僻心理;孤僻心理的克服
正确认识自己,充分的自我暴露,把喜怒哀乐、过去与未来,优点与缺点告诉新朋友,不要顾忌太多。
对你的朋友有合理的要求与现实的期望。
积极主动与人交往,优化自我的性格。
对于因怪癖或其他心理障碍而引起的孤僻,应积极寻找病因,给予必要的治疗。 ;六、如何建立良好的人际关系 ——人际沟通的方法与技巧;六、如何建立良好的人际关系 ——人际沟通的方法与技巧; 六、如何建立良好的人际关系 ——人际沟通的方法与技巧;非言语沟通;眼睛是不会骗人的!!;权威感和优越感;
看什么部位?
看的时间的长短?
从什么方位看?
; 手势;表情(具有虚假性);面部表情——他们表现出的是什么样的情绪? ;;;各种身体姿势及意义;各种身体姿势及意义;沟通中正确的肢体语言表达;人际沟通----语言的艺术; 言语沟通的关键技巧;团体辅导活动三;测试题;;言语沟通的关键技巧; 认同:最基本的沟通
认同是接纳的基础,是一种基本的沟通技巧,是指在沟通中寻找共同的话题,接纳对方的某种看法。
;赞美:人的普遍心理需求。
渴望得到别人的赞美,是人的心理需求。
赞美是对人类行为的一种激励和鼓舞,我们应该在人际交往中学会去发现别人的长处,去真诚地赞美别人: ①赞美出于真诚。 ②赞美要不失时机。
; 感激:人情的回报
感激是一种回报,感激有多种形式,可以是物质的、精神的、行动的,感激会让对方感到你没有忘记他对你的关照、觉得他在你心目中有一定位置,从而更加愿意与你交往,形成良性互动。
;幽默:解除尴尬的应变能力。
幽默是一种良好的心理素质和出色的语言艺术,也是一种机制的应变能力,特别是在尴尬的场合中它是一种润滑剂。在人际交往中,幽默的言行往往会激发别人对你产生兴趣,还可以启发自己和别人的智慧。
萧伯纳、丘吉尔、小巨人等
名人轶事。;祝大家好友多多!
您可能关注的文档
最近下载
- 2025广西百色靖西邦腾组织管理服务有限公司招聘1人备考题库最新.docx VIP
- T CI 171—2022 区域能源系统碳减排核算技术规程.pdf VIP
- 上呼吸道感染的健康宣教.pptx VIP
- DB1331T 080-2024《雄安新区零碳建筑技术标准》.docx VIP
- 国开期末考试2447《Photoshop图像处理》机考试题及答案(第3套).pdf VIP
- (高清版)DB11∕T 716-2019 穿越既有道路设施工程技术要求.pdf VIP
- 自然辩证法概论(东华大学)中国大学MOOC慕课 章节测验客观题答案.docx VIP
- 介绍家乡会泽.pptx VIP
- 国开期末考试2447《Photoshop图像处理》机考试题及答案(第4套).pdf VIP
- T_CCAATB 0061—2024(零碳航站楼技术标准).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)