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翻耕一方让天赋盛开的土壤
——萧山区朝晖小学发展性评价中期督导评估自评报告
百年朝晖,传承萧然质朴古韵;数年坚守,续写城南浓浓情怀;
三载求索,沐浴教育变革新风;一朝突破,憧憬学校郁郁盛景。
东海之滨,钱塘江畔,跨湖桥旁,卧城之中,矗立着一所拥怀荣辱沧桑、艰辛坎坷、高潮与平淡、光荣与梦想的学校——萧山区朝晖小学。学校传承于民国l2年创立的私立敦叙小学,办学至今历经91年。2007年8月,学校异地迁建,启用新校舍、新校名,揭开了朝晖小学全新发展的篇章。
学校是萧山区教育局惟一的一所“教学研究基地小学”,由省特级教师、萧山区教研室主任徐和平担任名誉校长。学校拥有微格教室、“做中学”科技教室、雅致如咖啡馆的图书楼、400平方米的师生陶艺作坊、乒乓俱乐部、阳光少年书画院、曙园劳动基地、新思维训练中心等一流的教育教学设备。
一、学校发展基本情况
朝晖小学占地56亩;建筑面积2万平米。95位老师,平均年龄36.8岁;38个班 1428名学生。三年来,学校坚持“一个办学理念,两条发展路径,三级分部管理,四种核心素养”,即以“让每一位朝晖学子像曙光一样明亮”为办学理念,秉承“还能更精彩”的办学愿景,以课程改革和课堂变革为发展路径,以低段常春藤、中段向日葵、高段凌霄花三个学部分级管理,以“光明身心、书卷气质、乡土情怀、家国理想”为核心素养,培育朝晖学子,涵养朝晖特质,走出了一条城郊结合部学校转型升级之路。
朝晖这片土地,始于城南。城南,草长莺飞,柳醉春烟。城南,质朴坚韧,淳朴勤勉。城南大地滋养着一群有信念,有精神,不喜多说,只知毅行的真教师。
我们回望了朝晖校史,明晰了育人核心素养,植根于萧然大地,我们以为,百年朝晖,未曾培养出惊天动地的伟大英雄,我们只是为这片大地培养那些质朴、坚韧的芸芸众生。正是这些百姓,传承和发展了萧然文明,支撑和践行了湘湖文化,修身齐家,才有治国平定天下。
因此,我们希望能够培养具有光明身心、书卷气质、乡土情怀、家国理想的朝晖人,我们希望每一个朝晖子都能像曙光一样明亮!曙光,清晨之光,让世界因我而温暖,明亮与精彩。
为此,我们架构了朝晖小学朝阳课程体系。建立“身心健康、文化修习、审美情趣、公民素养”四大课程群,以国家课程为基础,开设具有学校特质的课程,开发支持学生多元选择的个性课程。
让学生个性学习,自由选择。2014年10月,我们率先在全区第一所推行走班选课。我们设置和开发了40多门社团课程,在周三下午统一时间、全员选学。
我们经历了老师的质疑,经历了资源的匮乏,经历了学生的犹豫,经历了外界的担心。然而,朝晖人站在了一块,以行动表达对变革的勇气和渴求,对生命的尊重和守卫。
三年来,朝晖人回望过去,砥砺前行,师生新风貌、课改新举措、学校新气象。荣膺浙江省标准化学校、浙江省示范性实验室、杭州市美丽学校重点项目、杭州市绿色学校、杭州美术基地学校、杭州市小班化实验学校、杭州市示范性家长学校、杭州市萧山区体育、艺术、科技三特色学校、萧山区教育局教学研究基地小学、萧山区义务教育课程改革试点学校等荣誉,赢得广大家长群众的全面认可、赞誉和支持,初步树立起学校的社会声誉。
我们以朴素的行动坚持着我们的教育主张。植根于朝晖文化的朝阳课程体系正日趋完善和丰盈。朝晖校园忽然间冒出了许多个性张扬、特质鲜明的孩子。这与我们的育人目标高度契合。这与我们梦想的朝晖走向保持一致。
二、学校发展中期目标达成情况和经验小结
回顾朝晖小学三年来的办学历程与发展,我们觉得以下几点优势得到体现:
1.这是一个温暖的集体。“做一道温暖的阳光”,每一个重大节日,都有亲切美好的祝福;每一位教工甚至亲属有恙,都有组织的及时关怀;每一位老师退休,都有隆重的话别仪式。团结、凝聚和激励成为保障学校工作顺利推进的思想内核,成为全体教师内在素养和精神文化的核心要素。一大批教师不计得失,呕心沥血工作在自己的岗位上,他们把学生的进步、班级的转变及学校积极发展的态势视为个人的追求、向往及个人生存的社会基础。奉献、耐心、容忍及踏实勤勉是朝晖主流教师共同的行为特征。
2.这是一批向上的师生。“童年之梦,曙光之城”,学校拥有大气精致,追忆和开创相结合的人文环境,赋予学校鲜活的生命力。我们把学校精神文化作为校园文化建设的最高目标,将“文”(“让每一位朝晖学子像曙光一样明亮”办学理念、“在坚守中创新”学校精神、“朝露清清,晖霞历历;鲲鹏志聚,书卷气集”教师文化、“言真行诚做真人”师德师风等)“化”入环境中,化入管理细节中,化入师生的心田中,组成学校发展的灵魂,凸显学校“真与正”的个性。实施朝晖特色的义务教育课程改革以来,朝晖校园里突然涌现出许多个性鲜明、在各领域有所成就的师生,如曙光一样灿烂。
3.这是一所奋进的学校。“深度践行课程和课堂的深度变革”,我们率
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