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- 2019-12-10 发布于江西
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如果我是总经理
非常感谢公司经给予这样的一次机会,让我接触更高层面的思路。个人认为做为一名优秀的总经理,首先要具有良好的人品,是做人、做事基础,也是别人愿意与企业共同努力的根本;其次要具有豁达的胸怀,听取不同的意见,容忍别人无意识的错误,给别人一次进步的机会,更增加企业的向心力;再者最为重要一点要有坚强的信念,在企业起步及发展过程中,会遇到各种各样的困难,没有过人的信念,是无法支撑企业做大、做强;最后要有乐观的心态,企业经营中困难总会有的,保持乐观的心态,在多的困难都会迎刃而解,而且会感染企业员工克服困难,解决问题。以上四点是我个人对,一名总经理具有重要基本素质的观点,当然做为企业的领导及决策者,还有很多要具备的素质,就不过多阐述。
在企业经营过程中,企业面临有四大重点,人才、资金、项目、品牌。前些天我看到中央七套农业频道,一档采访八位身价在数千万、上亿老板的节目,问他们在人才、资金、项目、品牌四项当中,哪项最重要,其中四位选择了人才,三位选择了品牌,只有一位选择了资金,而且他们经过讨论以后,一致认为品牌也是有人才打造的,所以人才在企业当中是最为重要的。另一档节目也同样说明人才的重要性,世界首富比尔.盖茨在接收记者采访时,记者这样问他,如果您的企业现在没有了,您还能不能东山再起。比尔.盖茨说只要让我把我的员工带走,仅需两年又会出现一个像微软一样规模的公司。微软这么大规模公司对人
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