某某公司党的群众路线教育实践活动管理人员对照检查材料.docVIP

**公司党的群众路线教育实践活动 管理人员对照检查材料 单位 姓名 现将个人对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神和省委实施办法、转变作风方面的基本情况 遵守党的政治纪律情况： 本人能够充分认识党的政治纪律的重要性，认真学习党章、党史以及党的有关规定，自觉遵守党的各项纪律。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。在日常工作和生活中，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份不相符合的言行。 贯彻中央八项规定精神和省委实施办法情况： 认真拥护中央八项规定和省委实施办法，严格执行集团公司和矿一系列文件、会议、传真精神，带头执行各项规定，提高廉洁意识，筑牢道德防线，从未利用职权上的便利谋取不正当利益，圆满完成了领导交办的各项任务。 转变作风方面的基本情况： 在工作中，我解放思想、实事求是、提高工作标准、增强大局意识，以扎实务实的工作作风，严以律己的工作态度，忠于职守，热岗敬业。我能够认真钻研业务知识，忠实履行工作职责，不断提高管理能力，勇于开展批评与自我批评，力争全面提升自身素质。 二、德、能、勤、绩、廉方面的基本情况 优点：能够认真学习“三个代表”重要思想、党的“十八大”报告精神,能够严格落实能源集团、集团公司、矿领导的各种讲话和指示精神。我不断增强责任意识，提高思想觉悟，克服模糊认识，更新陈旧观念，坚定为单位干部员工做贡献的信心和决心。以坚韧不拔、奋发向上的良好精神状态去工作，以严肃认真、极端负责的敬业精神把自己分管的各项工作抓紧、抓细、抓好，达到责、权、利、效有机统一。严格执行上级关于干部廉洁自律的有关规定，时刻用党员干部的标准规范自己的言行，强化自我约束机制，提高“自控”能力，争做一名合格的共产党员和基层干部。 缺点：一是有时忙于日常事务或应急工作，使政治学习不够经常，导致思想跟不上企业发展需要；二是有时工作方式方法过于简单，不够灵活，没能经常性地深入到基层员工中；三是存有“老好人”主义，监督考核的力度不够，导致部分工作浮在面上。 三、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面： 政治理论学习的主动性和自觉性还有待提高。有时，学习流于表面形式，满足于摘抄笔记。 （二）官僚主义方面： 有时，只注重下任务、提要求，严管严控不到位，在抓工作落实方面存在漏洞。 （三）享乐主义方面： 在个别问题的处理上，存在“不求有功，但求无过”的错误思想，只享受于当前取得的成绩，满足于现状。 （四）奢靡之风方面： 在安排工作方面，有时成本意识不强，出现浪费现象。 四、原因分析 1、没有把政治理论学习摆到相应的高度，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握，使理论学习与现实工作相脱节，不能很好地解决实际问题。 2、有时，觉得自己有许多重要的事情要办，只把自认为简单工作布置下去，多加要求工作质量，就没有必要亲力亲为。从而导致督促、检查、落实的力度不够，大胆尝试探索的经验不多，使一些工作浮在面上。 3、缺乏立足本职、开拓创新的精神，从而降低了工作热情，放松了自我要求，忽视了角色调整和重新定位，导致不能很好地在思想水平、政治修养、业务能力等多方面上台阶。 4、在严格纪律与执行制度方面存在轻处罚的现象，勤俭节约思想贯彻不彻底，未能从根本上解决问题。 五、下一步整改措施 1、加强学习，狠抓实践，努力提高自身素质。 进一步增强政治学习的自觉性和紧迫性，努力提高思想政治水平，使工作具有科学性、系统性、预见性，以适应新形势发展的要求。坚持理论联系实际的学风，自觉运用马克思主义的立场、观点和方法指导工作，把上级的指示精神同工作实际结合起来，创造性地开展工作。树立正确的人生观、价值观和世界观。 2、以身作则，发挥表率，努力增强立足本职的工作能力。 在今后的工作中，自我要求不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，以身作则、身体力行，带头抓好各项工作的落实情况，始终做到一本经念到底，一件事抓出头。不断强化抓落实的机制，改进抓落实的方法，通过明确责任、严格考核、兑现奖惩，使各项重点工作都落到实处，取得实效。 3、解放思想，与时俱进，努力提高管理能力。 结合“党的群众路线”教育实践活动，对照“四风”问题，充分认识当前工作的薄弱环节，树立强烈的危机意识、忧患意识、机遇意识和发展意识，增强工作的紧迫感和责任感。强化进取意识，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，牢记使命，在自己的岗位上释放出自己的最大能量，追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的工作成绩。 4、廉洁自律，脚踏实地，提高防范意识。 认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路，清廉