普陀山全员社会化消防安全培训五年工作方案（2013-2017）.docVIP

普陀山全员社会化消防安全培训五年工作方案（2013-2017） 为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《全民消防安全宣传教育纲要（2011-2015）》，进一步提高全民消防安全意识，增强单位、群众的自防自救能力，加强社会火灾防控工作，大力提升消防工作社会化水平，经管委会研究，特制定本方案。 一、工作目标 结合《全民消防安全宣传教育纲要》宣贯工作，按照每年全山五分之一人员接受培训的工作步骤，广泛开展群众喜闻乐见、形式多样、内容丰富的消防安全培训工作，不断提升消防宣传教育的覆盖面和影响力，增强全民消防安全素质，提升全社会防御火灾能力，最大限度地减少火灾隐患和防止火灾发生，逐步完成“人人受到宣传教育，人人增强防范意识，人人掌握基本常识”的总体目标。 二、领导组织 为加强领导，确保五年社会化消防安全培训工作取得实效，全山成立以管委会分管领导为组长，管委会综管处处长、公安分局分管领导、消防大队教导员为副组长，普陀山消防安全委员会成员单位相关领导为成员的普陀山五年社会化消防安全培训工作领导小组。公安消防部门具体负责组织师资、准备资料、安排培训、考试发证等工作。各相关单位具体负责参与培训人员的报名组织工作。 三、培训时间 培训于2013年至2017年分期进行，具体时间另行通知。 四、培训地点 培训安排在普陀山公安消防大队多媒体教室、训练场进行。培训也可根据受训单位的实际派员到受训单位开展培训。培训由普陀山公安消防大队指派专业人士进行授课。 五、培训对象 （一）公众聚集场所、生产经营单位（包括个体工商户）全体从业人员。 （二）机关、镇、社区（村）、社会团体、行政事业单位的消防安全管理人员、消防应急人员等。 消防控制室（固定消防消防设施）值班操作人员。 （三）其他从事消防安全工作及管理岗位的人员。 培训按照受训单位性质和人员岗位开展不同类别的培训。先期进行培训的对象为单位消防安全责任人、单位专（兼）职消防安全管理人员、消防控制室（固定消防设施）值班操作人员、安全人员。 六、培训内容 消防控制室（固定消防消防设施）值班操作人员主要为理论学习和技能操作，理论课程主要学习燃烧基础，危险化学品、消防水力学、建筑消防基础、建筑消防设施、消防安全检查、初期火灾处置、相关法律法规以及职业道德等内容。技能操作主要是防火巡查、消防控制室监控、建筑消防设施操作与维护等内容。 其他人员培训内容为《中华人民共和国消防法》、浙江省相关配套法律法规、消防技术规范标准、单位消防安全责任制、社会单位“四个能力”建设标准、消防安全基础知识、初期火灾扑救措施等。 培训教材由消防支队培训中心统一编制、印刷、发放。消防大队结合当前消防法律法规、规章制度和普陀山实际，分岗分类施教。 七、培训收费 培训按照市物价局核定的收费标准（300元/人）收费，各单位参训人员收费200元/人，管委会补助参训人员100元/人。培训初考不合格，补考人员需交补考费100元/人。培训费用包括资料费、印刷费、灭火器材费、油料燃料损耗费、授课费（主要为外聘老师）、考试发证费、消防设施建设损耗费。 八、考核发证 培训考核实行标准化考试，考场设于消防大队，消防大队负责组织考试、监考、评卷等工作。考试合格后，普陀山消防安全委员会统一核发合格证书。 九、工作要求 （一）提高认识，加强领导。消防安全教育培训是提高各行业从业人员、社会群众消防安全意识和消防安全素质的有效途径，对于促进消防安全，控制和减少火灾事故的发生具有重要意义。全山五年全员社会化消防安全培训工作涉及面广，时间跨度大，任务重，各单位要高度重视，要把此次培训工作作为推进普陀山“四山”建设的重要组成部分，周密部署，统筹安排。各相关单位要把此项工作列入年度工作计划，并成立相应的领导机构，确保组织到位，人员到位，各项措施落实到位，按时保质保量的完成五年消防培训工作任务，不得以任何理由影响培训工作顺利进行。 （二）合理安排，保证质量。公安消防部门要合理安排师资和课时，保证培训时间、质量，严防走过场。培训结束要对参与培训人员进行考核。考核成绩合格者，发结业证；考试不合格者，需接受再次培训，直到合格为止。各受训单位要合理安排受训人员，在不影响日常工作的基础上，确保五年内实现本单位人员全部参加消防安全培训并取得合格证。 （三）严格管理，确保正规。公安消防部门应将培训人员按单位和岗位建立专门档案，培训过程中，严肃上课纪律，精心准备培训课程。受训人员要珍惜培训机会，认真参与各项培训内容，把培训的成果运用到日常的生活工作去。同时，此次受训情况将纳入管委会全山各单位年度考核，没有达到标准要求的，取消相关评先评优资格。