上海外国语大学研究生入学考试微观经济学试题.docVIP

上海外国语大学2000年研究生入学考试微观经济学试题 一、选择题 略（选择题历年所考的知识点比较多，且重复性很小，故略去） 二、名词解释 1．经济模型 2．供给弹性系数 3．边际替代率 4．规模报酬 5．行业长期均衡 6．外差因素 7．个人可支配收入数值 8．政府支出乘数 9．流动性陷阱 10．膨胀性财政政策 三、问答题 1．填充下表，然后在同一图上画出边际成本与平均总成本曲线。标出图上最低单位成本：出产率TC MC AFC AVC ATC （总成本）（边际成本）（平均固定成本）（平均可变成本）（平均总成本） 0 100 1 110 2 130 3 165 4 220 5 300 2．已知垄断者成本函数为TC=6Q+0.05Q，产品需求函数为Q=360—20P，求： （1） 利润最大的销售价格，产量和利润。 （2） 如果政府试图对该垄断企业采取规定产量措施使其达到完全竞争行业所能达到的产量水平。求解这个产量水平和此时的价格，以及垄断者的利润。 （3） 如果政府试图对使垄断企业采取限价措施使其只能获得生产经营的正常利润。求解这个限价水平和此时的价格以及垄断者的利润。 3．什么是成本—收益分析？它可以应用在哪些决策上？举例说明。 4．假如中央银行将存款年利润降至0.5%，贷款利率降至1%。虽然利率降至如此之低，但消费者可能仍不愿增加购买，厂商仍不愿增加投资，这可能是哪些原因造成？ 5．一个经济在对总需求进行调节时，常常需要把财政政策和货币政策混合使用，不同方式的搭配会引起不同的政策效果，试予以说明。 参考答案 上海外国语大学2000年研究生入学考试微观经济学试题 一、选择题 略（选择题历年所考的知识点比较多，且重复性很小，故略去） 二、名词解释 1．经济模型：指用来描述所研究的经济事物的有关经济变量之间相互关系的理论结构。是现代西方经济理论的一种主要分析方法，也称为经济数学模型，指用数学形式所表述的经济过程或经济理论结构。其特点是：以所要研究的问题为中心，从错综复杂的经济现象中概括出一些变量，设立某些假设前提，并根据一定的经济理论把这些变量列成一定的方程式或方程式体系，以表示各经济变量之间的关系，反映经济过程的运行情况，模拟在不同的经济条件下经济主体的行为；同时据以分析过去和现在，并预测未来。现实世界的情况是由各种主要变量和次要变量构成的，因而非常复杂，只有把次要因素排除在外，才能对经济运行进行严格的分析。运用经济模型，事先做出某些假设，可以排除掉许多次要因素，从而建立起一定的模型，然后通过运用这一模型，可以对错综复杂的现实世界做出极其简单的描述。 2．供给弹性系数：在经济学中，弹性系数被用来表明两个经济变量变化的关系。供给弹性系数是某商品供给量变化的百分率与其价格变化的百分率之比，它被用来测定该商品供给量变动对于该商品自身价格的变动反应的敏感性程度。 供给弹性系数的计算公式为： 弧弹性：，点弹性： 若，则称该物品的供给为完全无弹性，如稀有的古董及珍品。 若，则称该物品的供给为相当缺乏弹性，多数农产品的供给均缺乏弹性。 若，则称该产品的供给有单位弹性。 若，则称该产品的供给为相当富有弹性，多数工业产品的供给均富有弹性。 若，则称该物品的供给为完全有弹性。 3．边际替代率：指在维持效用水平或满足程度不变的前提下，消费者增加1单位的某种商品的消费时所需放弃的另一种商品的消费数量。以MRS代表商品的边际替代率，和分别是商品1和商品2的变化量。则商品1对商品2的边际替代率的公式为：。 当商品数量的变化趋于无穷小时，则商品的边际替代率公式为： 。 4．规模报酬：指企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题。在生产理论中，通常是以全部的生产要素都以相同的比例发生变化来定义企业的生产规模的变化。相应的，规模报酬变化是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。企业的规模报酬变化可以分为规模报酬递增，规模报酬不变和规模报酬递减三种情况：（1）规模报酬递增是指产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。例如，当全部的生产要素劳动和资本都增加100%时，产量的增加大于100%。产生规模报酬递增的主要原因是由于企业生产规模扩大所带来的生产效率的提高。（2）规模报酬不变是指产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例。例如，当生产要素劳动和资本都增加100%时，产量也增加100%。（3）规模报酬递减是指产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。例如，当全部的生产要素劳动和资本都增加100%时，产量的增加小于100%。产生规模报酬递减的主要原因是由于企业生产规模过大，使得生产的各个方面难以得到协调，从而降低了生产效率。 5．行业长期均衡：完全竞争行业可分为成本不变、递增和递减的行业，