典型工作的现状跟发展方向.docVIP

典型工作的现状和发展方向 运用典型的力量抓好示范引导，是我党我军的优良传统，也是新时期加强和改进公安边防部队建设的重要途径。典型抓好了，能够起到“点亮一盏灯、照亮一大片”的作用。工作有了典型，广大官兵就有了学习的榜样，就有了奋斗的目标，就有了精神的动力。就如何树立典型、推广典型、发挥典型效应，我们结合蹲点工作，在通化支队部分基层单位作了调研，在调研中发现，部分官兵对抓典型促发展工作普遍存在一些模糊的认识。当前，应认真总结抓典型的经验，大力宣传推广典型，运用典型指导工作实践，增强典型的亲和力、吸引力和影响力，把典型树成一面鲜艳的旗帜，以激发官兵的创新精神和创业激情，不断推进部队全面建设。 一、当前抓典型工作存在的认识上的误区 当前，从总体上看，各级党委、领导干部，各级机关抓典型工作的思路还是比较清晰的，抓典型工作的力度比较大，措施比较得力，为典型的巩固和发展，运用典型引路促进部队全面建设做了大量的努力和有益的尝试，取得了比较明显的效果，有效地推动和促进了部队的全面建设。以通化支队我们为例，近年来，先后涌现出了榆林所、王明辉、祖宏光、宋文韬等许多富有时代特色的先进典型单位和个人。但在调查中也发现，目前，我们在抓典型促发展工作方面还存在一些认识上的误区。 1、抓典型是上级领导和机关的事。在调查中发现，有的官兵认为学典型抓典型是上级领导的事，是机关的事，是走过场，上级怎么安排就怎么办，上级