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股份公司经济保卫队伍管理细则 第一章 总 则 第一条 ?为了加强公司经济保卫队伍建设，提高队伍规范化、精细化、军事化管理水平，根据矿区安全保卫工作实际，制定本管理细则。 第二条 ?经济保卫队伍管理细则的目的是通过建立规范的工作、学习、生活秩序，培养经济保卫队员优良的作风和严明的纪律，树立良好形象，促进矿区标准化经济保卫队伍建设。 第三条 ?公司经济保卫队伍管理，坚持严格教育、严格训练、严格要求、严格管理的原则，培养文明守纪、令行禁止、无私无畏、雷厉风行的优良作风。 第二章 招录和培训 第四条 经济保卫队员的招录，由公司人力资源部、武装保卫部根据公司队伍编制具体实施，采取公开招考方式进行，通过面试、体检、笔试、政审、培训等程序，择优录用，异地执勤。 第五条 拟录用人员的培训，由武装保卫部协调人力资源部列入公司年度培训计划并组织落实，培训内容为军事体能、法律知识、业务技能等。 第六条 公司统一招录的经济保卫队员为公司劳动合同制（约定工资）工人。合同期限一般为三年, 由武装保卫部代表公司与经济保卫队员签订劳动合同。三年劳动合同期满后，原劳动合同关系即行终止。 第三章 经费保障和保险办理 第七条 矿区经济保卫队员使用经费由各用人单位负担，每年度依据实际支出分解划拨，公司设专项资金帐户，由公司财务部门统一管理，武装保卫部负责对该项资金按财务制度进行专款专用。 第八条 专项经费开支范围包括：经济保卫队员的工资奖金、补助补贴和有关保险支出，器械装备、被装标识等统一购置，专项活动经费及必须支出的其他相关费用等。 第九条 公司依法为经济保卫队员办理养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及企业年金。 第十条 经济保卫队员因工负伤、致残、死亡或出现其他突发事故时，由用人单位负责按有关规定全权处理，武装保卫部协助处置。 第四章 内部管理序列 第十一条 ?各用人单位是经济保卫队员管理和使用的主体。公司武装保卫部负责矿区经济保卫队员整体调控、使用监督和服务性管理。 第十二条 公司成立经保大队，各单位根据需要建立经济保卫队。经济保卫队统一名称为恒源煤电股份公司××煤矿（单位）经济保卫队，简称“××煤矿（单位）经保队”，经济保卫队员简称“经保队员”或“队员”。 第十三条 经济保卫队员管理、使用实行保卫科长负责制，各经济保卫队设队长、指导员、副队长、班长、副班长等职位编制，由保卫科长全面管理、统一指挥。 第十三条 各经济保卫队实行军事化管理，集体食宿，封闭集训，增强队员服从意识和纪律观念，培养高尚道德情操，塑造忠诚、威武、文明的良好形象。 第五章 队容风纪 第十四条 着装??经济保卫队员应当按照公司统一配发服装着装，保持队容严整、举止端庄。 ?（一）除特殊情形外，在工作时间必须着制式服装（夜间执勤可着作训或迷彩服），要保证队员在同一班次、会议、重大活动时着装统一、规范。 （二）应当配套穿着配发服装，不同制式服装、常服便服不得混穿，不得佩戴其他与经济保卫队员身份或者执勤无关的标志。 （三）要注重着装形象，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等，着制式服装时，应当内着制式衬衣，系扎配发领带，时刻保持服装整洁。 第十五条 仪容 经济保卫队员应当保持仪容整洁，不准留长发、染彩发、剃光头或蓄胡须，不得纹身、染指甲或留长指甲，严禁佩戴戒指、手链、项链及其他与队员身份不符的饰物。 第十六条 ?举止??经济保卫队员应当举止端庄，谈吐文明，精神振作，姿态良好。 （一）着配发服装或者执行公务时，不得边走边吃东西、扇扇子等；不得在公共场所或者其他禁止吸烟场所吸烟；不得有袖手插兜、勾肩搭背、嬉笑打闹、高声喧哗等行为。 （二）两名以上队员着装徒步巡逻执勤或者外出时，应当两人成行、三人成列，威严有序。 （三）要养成良好的行为习惯，自觉遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，不乱扔垃圾、随地吐痰，不准着配发服装进网吧或其他娱乐场所。 第十七条 ?礼节 经济保卫队员应当热情大方、言语文明，礼貌待人，讲究礼节。 （一）敬礼分为举手礼、注目礼。着配发服装时，通常行举手礼，执行任务需要或携带装具不便行举手礼时，可以行注目礼。 （二）门岗执勤人员对进出的上级领导应当行举手礼，或按有关规定执行。 （三）列队行进间遇见领导时，带队人员应当行举手礼，其他人员应当行注目礼； （四）当领导到训练现场视察时，带队指挥员应向上级领导敬礼和报告，并按照领导指示动作。 （五）晋见或者遇见领导时，应敬礼。听到领导喊到自己姓名时，应当立即答“到”；回答问话时，应当自行立正；领授领导命令、指示后，应当回答“是”。 （六）进入领导办公室前，应当喊“报告”或敲门，得到允许后方可以进入并向领导敬礼；领导进入室内时，室内队员应当自行起立并向领导致意。 （七）升国旗或局旗时，列队队员应当按照指挥