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编制人:
审核人:
宁夏第五建筑有限公司
2018 年 8 月
安 全 教 育 内 容
建筑业的特点:人员流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力
劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定,而且又多为年轻新手,
安全知识不足,不安全因素多,比较容易形成侥幸心理,不采取可靠的安
全防护措施,靠侥幸心理过日子,伤亡事故必然会发生。所以,安全教育
是提高工人安全生产知识的重要方法,开展安全教育及班前教育尤为重要,
更有必要采取安全措施,以保证工人在生产过程中的安全和健康。
“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形
式,其包括公司一级教育、项目部二级教育和班组三级教育。今天,向大
家进行公司一级安全教育,主要有以下几方面:国家和地方的有关安全生
产方针、政策、法律法规等;本公司的安全要求;安全生产与劳动保护生
产过程中的目的;近年来企业发生的重大事故及应吸取的教训;发生事故
后应采取什么措施等方面。
一 、 国 家 和 地 方 有 关 安 全 生 产 、 劳 动 保 护 的方 针 、 政 策 、 法
律 、 法 规 、 规 范 标 准 及 规 章 制 度 等 :
1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主” 。“安全第一”就是
把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的
问题提高到一个新的高度加以认识。表明在进行生产时,要把安全工作始
终放在首位,作为头等大事来抓。
2 、我国的劳动保护原则:
①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则:它是企业管
理的重要原则之一,它体现安全与生产的辩证关系,明确要求我们的生产
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必须是安全生产,应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要
进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作;
②“安全具有否决权”的原则:也就是说为了保障职工的安全和健
康,在生产与安全发生矛盾时,要首先保证安全,杜绝那种只顾生产、不
重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度;有权拒绝不符合安全生产要
求或违反规章制度的指挥及安排。
3、《安全生产法》、《建筑法》、《宁夏回族自治区安全卫生条例》等。
4 、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职工伤亡事故报告规程》;
5、《施工现场临时用电安全技术规范》 (JGJ46-88) 、《建筑施工高处作
业安全技术规范》 (JGJ80-91) 、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99) 和 《建
设工程标准强制性条文》等
三 、 本 公 司 的 安 全 要 求
1、 全 年 无 质 量 、 安 全 事 故 ; 无 死 亡 事 故 ; 无 通 报 批 评 。
2 、 强化监督检查工作,深入开展深基坑、高支模、起重机械、脚手
架等重大危险源的监控管理,防范一般事故,遏制较大事故,坚决杜绝重
特大事故。
3、全面推行安全三级培训教育,开展建筑农民工“安全教育培训月”
和“安全生产月”活动。
4、建立标化工地从项目开工到完工的全过程、动态化管控模式。
5、开展深基坑、高支模、起重机械、脚手架等危险性较大的分部分项
工程专项检查,预控较大及以上建筑安全事故的发生。加大建筑工地扬尘
治理力度。
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6、开展安全应急救援演练,提升应急处置水平。
7、确保达到自治区级安全文明标准化示范工地、 “建安杯”安全文明
标准化示范、力争国家 AAA级安全文明标准化工地。
8、根据历年来工伤事故统计:高处坠落约占 40~50%,物体打击约占
20%,触电伤亡约占 20%,机械伤害约占 10~20%,坍塌事故约占 5~10%,因
此,预防以上几类事故的产生,就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。
9、
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