员工晋升推荐信.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
  也正是因为学习,让我获得了知识,增长了自信,不但使我喜欢上了质量管理行业,而且逐步明确了人生职业理想,争取成为质量管理领域的专家。   大胜靠德。   我是品德成功论的忠实信徒,但并不排斥个人魅力论。   因此,我在把诚信作为自己核心价值观的同时,也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。   独木难成林。   在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。   我渴望迎接新的挑战,我希望我能管理公司整个品管部,这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。   诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。   同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。   此致   敬礼!   年月日   尊敬的领导   您好!   经过时间的磨练,将近一年的工作接触,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。   文化也慢慢感染我,您推崇的负责、担当、感恩、互助、协作、共赢等理念,我非常认同。   每次见到您、经理以及其他同事忙碌的身影,对这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。   我坚信未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在提供的良好职业发展平台上有所成绩。   中国有句俗话不想当将军的士兵不是一个好士兵。   就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。   只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。   今天,我郑重的向公司提出晋升器材部产品主管一职申请。   我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。   但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。   不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。   我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。   我认为自己已经符合研发部晋级的标准,特此提出申请,在以后的工作学习中我将加倍努力,根据上述情况,本人特提出晋升申请,希望领导予以监督和批复。   此致   敬礼!   年月日   尊敬的各位领导   您们好   随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。   这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。   我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。   我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。   同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。   在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。   作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。   如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作   1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。   2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。   掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。   3、练好内功,开拓市场。   老子有句话天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。   这句话充分体现了细节的重要性。   体现在服务上,就是100减1等于0。   指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。   服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。   用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的标准;改变有求必应、有问必答的被动服务方式,追求想你没有想到的,做你没有做到的的主动关怀的服务方式。   通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。   只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。   圆满的完成公司给我们下达的任务指标。   在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。   也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。   我相信,只要付出,就会有收获!如果公

文档评论(0)

kanghao1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档