应急管理人员培训试题.docVIP

应急管理人员安全培训试题 部门： 姓名： 得分： 一、填空题（每个空格1分，共30分） 1、《安全生产法》规定，建立、健全本单位　　　　　　　是生产经营单位主要负责人的职责之一。 2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产活动相应的???????? 和 ??? 。 3、应急预案的管理遵循 、 、 和属地为主的原则。 4、综合应急预案应当包括本单位的____________、_____________、______________、______________等主要内容。 5、生产经营单位的从业人员有依法获得__________的权利，并应当依法履行______________的义务。 6、任何单位或者个人对＿＿＿＿＿＿或者 ＿＿＿＿＿＿，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 7、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当_______，不得拒绝、阻挠。 8、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对________进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。 9、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高＿＿＿＿＿，增强＿＿＿＿＿＿＿能力。 10、企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿的“三违”行为。 二、选择题（不限一个答案，选择正确得1分，选错不得分，共30分） 1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年（? ? ）施行。 A、6月9日 B、6月19日 ? C、6月29日 D、11月1日 2、生产经营单位申请应急预案备案应当提交的材料有（ ）。 A．应急预案备案申请表 B.应急预案评审或者论证意见 C．应急预案演练图片与总结 D.应急预案文本及电子文档 3、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（??? ）责任，有关负责人应负管理责任。 A、领导? B、管理? C、直接 D、间接 4、生产安全事故具有破坏性和（? ） A、隐蔽性 B、突发性 C、不稳定性 D、广泛性 5、在安全生产管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是（? ）。 A、人本原理 B、强制原理 C、动力原则 D、激励原则 6、企业安全生产制度规定，管生产必须管（ ）。 A、安全 B、经营 C、效益 D、生活 7、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障（ ）的总称。 A、人身安全与健康 B、设备和设施免受损坏 C、经济指标按时完成 D、环境免遭破坏 8、在《安全生产法》中，追究安全生产违法行为的法律责任有（? ）。 A、连带责任 B、行政责任 C、民事责任 D、刑事责任 9、安全生产管理的内容有（? ） A、行政管理 B、监督检查 C、设备设施管理 D、作业环境管理 10、安全标志分为四类，它们分别是（ 　）。 A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志 B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志 C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志 D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志 三、判断题（每题1分，共10分） 1、所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。（ ） 2、根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（ ） 3、企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。（ ） 4、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。（ ） 5、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。（ ） 6、消防工作贯彻预防为主，防消结合的消防工作方针（ ） 7、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，