邹城市竞技体育运动学校教学常规管理.docVIP

47 - 附件３： 邹城市竞技体育运动学校 教 学 常 规 管 理 二○○八年六月 目 录 第一部分 教务科工作制度和计划 一、教务科工作职责 6 二、教务科领导岗位职责 7 三、教务科年度工作计划和总结 8 四、教务科排课、调课制度 9 五、图书、阅览室管理与借阅制度 11 六、微机室、实验室、教室、多媒体教室管理制度 12 七、教研活动制度 14 八、班主任工作条例 15 第二部分 教师管理制度 一、教师备课、上课制度 18 二、作业布置与批改制度 22 三、听课、评课制度 24 四、学生评教制度 25 五、教师年终考核制度 26 六、教师聘任考核评定办法 33 第三部分 学生文化学习管理制度 一、学生文化学习成绩考核与评定制度 38 二、学籍管理规定 41 三、补课制度 43 四、考试、补考制度 44 五、三好学生、优秀团员、班干部、优秀班队评选办法 45 　　　　　 第一部分 教务科工作制度和计划 一、教务科工作职责 一、认真学习、贯彻执行党的教育方针，做到以教学为基础，加强教学管理，改进教学方法，提高教学质量。 二、结合我校实际，负责制定教学计划。 三、制定教学管理方面的制度和措施，奖罚分明。 四、组织审核各学科教学计划和新课程标准，编制校历、总课程表，下达教学任务，做好教学调度检查工作。 五、负责本科室人员的业务鉴定，工作考评。 六、协同主管部门做好教师职称晋升、晋级、职务评聘等工作，管理并审核教师业务档案。 七、负责各类教学文件、资料的收集与管理工作。 八、负责组织安排学生期中、期末考试，审批各科试题。定期检查各学科教学工作，做好成绩登记和存档工作，会同学生科做好学生休学、退学和学籍管理工作。 九、负责教材订购和其它教学材料的印刷及管理等工作。 十、负责本部门人员的政治学习和业务学习。 十一、呈报年底教学设备与预算工作。 十二、完成校领导交办的其他工作。 二、教务科领导岗位职责 负责领导和组织学校的教学、教改、教科研工作。 1、根据我校实际情况，坚持“文体并重”的教学方针，按照国家规定的教学计划、新课程标准，开齐开足各门课程。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。 2、经常深入教学第一线，进行听课和评课，召开各种形式的座谈会，了解并分析全校教学情况，及时发现问题，及时解决问题，以推动学校教学工作。 3、科学安排好课程表、课外活动表和作息时间表，正确处理必修课、选修课、活动课的关系。重视素质教育，发展学生的个性，努力培养特色学生。 ??4、随时督促和检查教学方案的实施，不断总结经验，探索规律，全面提高教学质量。 ??5、加强和指导毕业班工作，定期举行工作会议，关心毕业班学生的思想和学习情况，确保教学进度和复习课的质量，提高毕业率和优秀率，为高一级学校输送大批优秀体育人才。 ??6、督促有关部门和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，组织和促进学生进行有利于身心健康的各种课外活动。 ??7、加强学校教科研工作，组织学校的课题。以教科研指导改革，以改革促进教科研。通过教科研培养众多的有特色的名师。及时总结教师中先进的教育、教学经验，向全校教师推广。 三、教务科年度工作计划和总结 制定工作计划，做好工作总结，是规范学校各项工作的基础和落实学校工作的保证。为进一步落实此项工作，特制定此管理规定，规定如下： 1、每学期开学第一周各学科任课教师将本学期的工作计划交教务处。 2、每学期开学第一周教务处将本学期工作计划上交办公室。 3、每学期放假前一周各学科任课教师将本学期的工作总结交教务处。 4、每学期放假前一周教务处将本学期工作总结上交办公室。 以上部门上交的工作计划、工作总结的原件在本部门留存。 5、校领导小组组织相关人员定期检查各部门工作计划执行落实情况。 四、教务科排课、调课制度 一、排课 1、课程表是学校有计划地组织日常教学工作的重要依据，是稳定教学秩序，提高教学质量的重要保证。教师、学生以及相关人员都必须按照课程表事前作好每一堂课的准备工作。 2、编排课程表要符合教学规律的要求，这样才能提高教学工作的质量。所编排的课程表要有利于整体提高学生的学习效率。计算最多，理解较难的课程一般排在上午，并合理兼顾学生的一天，同一课程授课时间尽量均匀分布，使课程类型、难易程度、作业份量均匀搭配。要考虑教学设备和利用，同时还要注意到集体活动时间和老师上课时间的分配。 3、课程表初次排定后，可在三日内提出意见，确属原排课表不妥的，统筹兼顾后，加以调整，课表确定后，由教务处呈报校长批准后执行。 4、教师要支持教务部门安排课原则编制课程表，要严格按照排定课程表进行授课，不得私自任意变动课程表。 二、调、停课