人力资源管理一历年试题.docVIP

行政管理“人力资源管理（一）”历年试题 全国2006年1月高等教育自学考试 人力资源管理（一）试题 课程代码：0147 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的， 请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.20世纪20年代组织中人事部门的出现，诞生了第一种人力资源管理模式，即（ ） A.产业模式 B.投资模式 C.参与模式 D.高灵活性模式 2.在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（ ） A.整体型 B.单向型 C.双向型 D.独立型 3.工作说明书与工作规范的最大的不同之处在于工作说明书的“主角”是（ ） A.员工 B.工作 C.培训