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2019年11月高三教学调研报告
一、这次高三调研的背景
本次对高三的调研是基于以下四点考虑:
1、必要性:就20xx年9月17日区教育教研室对我校高三的高考学科的汇总情况的解读分析:
(1)在xx高考中我校的优势学科成绩下降引起的担忧,有些选科目达B的目标定位较低,反映部分教师的情绪低迷;
(2)对三基的理解有偏差,将三基进行孤立地看待,人为地分割,不能将三基有效地整合,对三基的生成和拓展理解不到位;如有的学科老师认为对知识点的理解停留在以背为重点这一层面,至于能力的提升,创新意识的养成更无从谈起;
(3)特别地对课堂教学有效性的研究十分薄弱:有些学科的学案形同虚设,有些教师对教学的重点和难点仅仅停留在题海战术,而对课堂教学的设计,课堂教学的过程,课后作业的布置等缺乏全面的考虑,深入的研究,更为严重的是有一位教研员一针见血地指出,有些青年教师对什么是一堂好课都不知道,是一个拼时间、耗体力的粗放型的教师。
我想这是对我校教师的校本培训工作提出了尖锐的批评,反映我校教科室对教师的培训存在问题,对教师的培训工作没有关注教师的课堂教学,或者说关注的程度不够,有必要从课堂教学着手进行调查研究。
2、迫切性,从外出学习和参与一些活动分析。
近年来从我与兄弟友好学校的学习与交流中深切感受到,虽然新课程实施已有四年了,但教师在课堂教学过程中对新课程的理解不到位,甚至有些教师、特别是青年教师对教材都不熟,更谈不上新课程理念下的课堂教学了,我想,在我们积极争创四星级高中过程中,我们能拿出几节好课呢?心中无底,十分担忧,要能在四星级验收中上出好课,对课堂教学的调研十分迫切。
3、研究性:从我校有较多各级各类课题研究分析:
区对高三调研的情况中一些不大理想的课基本上是没有参与课题研究或者是参与课题不认真,视课题为职称晋级服务、装饰自己的教师,而课题研究是以课题为载体,探究有效的课堂教学的重要方法之一,一般来说,设立一个课题三年为一个周期,到了高三基本已完成一个课题的研究,比如郭丽清主持的市级课题今年就要结题了。
4、责任心:从教科室的岗位职责来看,其中第六条规定:加强对外交流与协作,管理学校的教育教学改革研究;第十条规定:督促教师严格执行教学计划,有目的、有计划地对教学情况进行调研,并提出改进教学的措施。也就是说,进行学科调研是教科室的职责之一。
总之,作为学校教科室,对教师专业发展的培训是科室的重要职责,而教师专业发展的基点在课堂教学,如何聚焦教师,成就课堂,聚焦课堂,成就质量,聚焦质量,成就教育,聚焦教育,成就教师是我们首要考虑的重任,它是关系到我校能否平稳、健康地发展关键因素。
对此,我们进行了思考和分析,提出了对学科教师进行调研的设想,并提交学校行政研究,在此我要感谢学校领导,感谢教研组长,更要感谢全体老师对这项开创性工作的理解和支持。
应该说明的是,调研的目的并不是针对某些教师,对他们过不去,而是通过调研,来剖析我校教师在教学过程中,特别是课堂教学过程中存在的问题,向学校提出合理化的建议。为此,我们要求各调研小组组长至少要提出2-3个你认为是问题的问题,一方面提供给年级领导和学校领导参考,另一方面在与上课老师的平等的互动的过程中探究如何提高教学效率,是一种纯粹的教学研究,典型的教学相长,坦诚的思想交流。
事实证明这种调研是十分有效的。一是全体高三学科教师都十分重视这次调研,十分关注调研之后的调研结论;二是在20xx年11月4日在我校举行的区高三生物学科活动中,区教研员和各校老师对潘卫星和周银芬的二节课的评价中对潘卫星教学过程中充分肯定的二个亮点恰恰就是我提出的三个整改中的其中二个,而另一个建议恰恰就是我提出的三个整改中的第三个。同样对周银芬老师的点评的课也使吴建平主任得到很大的安慰,体现了调研的价值。
二、对高三调研教学情况的总体分析
1、总体评价:在我们调研的46位高三教师中,上课评估为好的有23节,其它均为较好,这里需说明2点,一是各个调研小组的评估标准不一样,也有对所听老师的一种感情因素,不忍心出现一般或较差的字眼,二是有的调研小组提前几天就通知了,违背了常态课的要求;备课评估为19节,有一节是一般,其它均为较好,这里也需说明一点,可能调研没有到位;作业评估中有18个为好,2个为一般,其它均为较好。
由此可见,今年高三教师总体情况不错,一大批经验比较丰富的教师的课都不错,特别是冯梅花、张洪杰等老师的课比较突出。高三年级教师教育教学工作的管理到位,全体任课老师具有全身心投入教学工作的热情和奋发向上的敬业爱岗的精
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