德州市文明单位核标准.docVIP

德州市文明单位考核标准 （2016年版） （Ⅱ-9-4有改动，2017年适用） 　　为进一步规范文明单位推荐、评选和考核工作，加强对全市各级文明单位的管理，推进群众性精神文明创建活动深入开展，根据《全国文明单位测评体系（试行）》《山东省文明单位建设管理条例（修订稿）》《德州市文明单位管理办法》有关精神制订本标准，供各县市区、市直机关、有关企业在文明单位复查、推荐中使用。 1、根据创建文明单位工作实际，考核标准共设置组织领导、道德建设、业务工作、文体活动、科学管理、环境卫生、创建活动、特色指标8个测评项目，共28条测评内容。 2、文明单位考核以文明单位综合管理平台材料审核为主、实地抽查为辅。 3、文明单位的考核评价，应按照本标准，结合本地、本系统和单位实际科学进行，在全面评价的基础上，着重考察精神文明建设重点工作的落实情况。? ? 项目 序号 考核内容 考核标准 计分 Ⅰ-1 组织 领导 (14分) Ⅱ-1 加强理论学习 1）有学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的具体学习计划及实施方案；（1分） 2）制定理论学习相关制度，有常态化的活动载体；（1分） 3）有学习贯彻“四个全面”战略布局的规范文件和学习计划；（1分） 4）有中国特色社会主义和中国梦学习教育的实施方案，有在重要时间节点(清明、五一、五四、六一、七一、八一、十一及抗战胜利纪念日、烈士纪念日、国家公祭日等)，运用 基层宣讲、展览展示、演讲征文等方式，组织开展中国道路宣传教育的活动情况记录。（2分） 5 Ⅱ-2 贯彻落实民主集中制 1）有贯彻落实民主集中制的有关制度；（1分） 2）提供2次重大问题和重要事项落实民主集中制、集体研究决定的会议纪要。（1分） 2 Ⅱ-3 加强党风廉政建设 1）有部署开展“两学一做”学习教育的规范文件，有加强党风廉政建设，建立反腐败教育工作制度的规范文件；（1分） 2）有单位开展“两学一做”学习教育的情况总结。（1分） （工作人员发生违法违纪问题的本项不得分；领导班子成员发生违法违纪问题的取消评选资格。） 2 Ⅱ-4 加强创建机制建设 1）有创建工作机构及专（兼）职工作人员；（2分） 2）有创建年度计划及具体创评方案，目标明确、措施具体、责任落实；（2分） 3）创建活动经费列入部门预算，切实保障经费投入。（1分）? 5 Ⅰ-2 道德 建设 (32-分) Ⅱ-5 培育和践行社会主义核心价值观 1）有落实《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》的年度工作实施方案(规范文件)；（2分） 2）有运用讲坛论坛、座谈交流、通俗读物等，开展核心价值观宣讲解读的活动情况记录。（3分） 5 Ⅱ-6 加强思想道德教育阵地建设 1）积极开展“道德讲堂”等阵地建设，有固定场所的道德讲堂，有统一标识和相关氛围布置，道德文化氛围浓厚；（2分） 2）能够经常开展集中性的道德宣传教育活动，有规范性的流程，有明确活动时间、活动内容等活动记录，活动效果良好。（3分） 5 Ⅱ-7 开展先进典型选树活动 1）有开展道德模范、身边好人评选推荐和学习宣传活动的情况记录；（1分） 2）有开展最美人物、时代楷模、凡人善举评选推荐和学习宣传活动的情况记录；（1分） 3）积极向中国文明网推荐中国好人线索。（以中国文明网推荐成功页面为准，每成功推荐1条好人线索得1分，上不封顶） ? Ⅱ-8 开展“讲文明，树新风”活动 1）积极利用网络等形式传播文明风尚，有文明风尚传播的活动实施方案和具体部署，有员工文明上网的规范要求；（1分） 2）有3—5人组成的网络文明传播志愿者队伍，结合实际开展网上和手机文明传播行动，并积极配合中国文明网、山东文明网、德州文明网开展重大网上宣传活动；（1分） 3）注重文明礼仪教育，有文明礼仪教育实施方案和考核办法，有员工文明守则或行为规范，职工有良好的行为修养，言语文明、举止得体；（2分） 4）开展移风易俗活动，积极倡导科学、文明、健康的生活方式。（1分） 5 Ⅱ-9 开展学雷锋、志愿服务活动 1）大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，单位有年度学雷锋活动总体 方案， 有明确责任部门和责任人，有具体活动安排，有体现雷锋精神的岗位规范、行为 守则或管理 制度，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容；（1分） 2）有常态化的志愿服务制度，有培训志愿者的方案和培训教材，有表扬奖励措施，有相应的 资金保障，通过建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段，加强对活动的组织协调 和管理指导；（2分） 3）有开展志愿服务活动的年度工作安排(规范文件)，有明确的活动时间、活动地点、 活动内容等活动记录；（2分） 4）单位有学雷锋志愿服务队，在山东志愿服务网注册并取得全国唯一编号的志愿者人数占总人数比例≥30%，提供志愿服务队名单和志愿者志愿服务证；（每个注册志愿者证